根據(jù)工作需要，按照《鄭州市人民政府關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法的通知》(鄭政文〔2006〕171號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2015年惠濟區(qū)屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘50名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位

　　惠濟區(qū)屬財政全供事業(yè)單位，聘用后統(tǒng)一分配。

　　二、招聘專業(yè)及數(shù)量

　　(一)專業(yè)技術崗位30名。

　　土木工程5名、審計(審計學)5名、社會學(社會工作)5名、土地資源管理3名、工程造價(工程管理)2名、城市規(guī)劃2名、給排水工程(市政工程)2名、電子商務2名、園藝2名、金融學2名。

　　(二)不限專業(yè)崗位20名。

　　三、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履職所需的身體條件;

　　(四)相關專業(yè)普通高等學校本科以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　(五)每名考生限報1個崗位。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

　　5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報名及注意事項

　　(一)報名方式：此次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(二)報名時間和地點：

　　1、報名時間：2015年6月8日-6月9日 (8:30-12:00 13:00-18:00)

　　2、報名地點：鄭州市惠濟區(qū)就業(yè)培訓中心(清華園中路，乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

　　(三)報名所需材料：報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(A4紙)1份，報名登記表1份(從附件正反打印后手寫)，個人近期免冠2寸同底版彩色照片3張，留學歸國人員需提供教育部學歷認證。

　　(四)加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上服務期滿考核合格的大學生村干部，參加鄭州市 “高校畢業(yè)生進社區(qū)服務農(nóng)村”服務期滿合格者，筆試原始成績加5分。凡符合報考及加分條件的人員，需到相應的縣(區(qū))以上主管部門開具證明材料，在現(xiàn)場報名時提交，逾期不再受理。

　　(五)報名費每人30元。

　　(六)報名者持本人身份證，于2015年6月21日到惠濟區(qū)就業(yè)培訓中心領取《準考證》，筆試時間、地點以準考證為準。

　　(七)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準可適當降低開考比例，但最低不能低于1：3;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位聘名額遞減直至取消招聘計劃。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試，滿分為100分，筆試成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。同一招聘崗位因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。如經(jīng)過遞補后仍達不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準可適當降低開考比例，但最低不能低于 1：2;如降低比例后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

　　2、進入面試人員名單及面試有關要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3、面試采取結構化面試的方式進行。

　　4、應試者的面試成績在面試結束時當場宣布。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

　　(二)因體檢不合格造成的崗位空缺，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)根據(jù)考試總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。

　　七、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

　　(二)新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動棄權。

　　(三)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

　　(四)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)本次招聘崗位專業(yè)設置參照《2015年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》。

　　(二)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　　(四)本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考務咨詢電話：0371—63639072

　　咨詢時間為工作日8:30-12:00 15:00-18:30

　　監(jiān)督電話：0371—63639061

　　鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2015年5月28日