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2014寧陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員84名公告

2014-12-8 10:37 722

摘要:   根據工作和醫(yī)院發(fā)展需要,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員84名,F將有關事項公告如下:  一、指導思想  全面貫徹科學發(fā)展觀,堅持“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的 ...

 根據工作和醫(yī)院發(fā)展需要,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員84名,F將有關事項公告如下:

  一、指導思想

  全面貫徹科學發(fā)展觀,堅持“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位的具體要求采用筆試加面試考核的方法,公開招聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院專業(yè)技術人員。

  二、招聘計劃

  共招聘護理專業(yè)技術人員84名,其中:寧陵縣人民醫(yī)院 40名;寧陵縣中醫(yī)院36名;寧陵縣婦幼保健院8名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  面向社會公開招聘全日制大學?萍耙陨蠈W歷應、往屆護理專業(yè)普通高校畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、擁護黨的領導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法。

  2、有較強的事業(yè)心和責任感,具有一定的專業(yè)技術水平。

  3、身體健康。

  4、具有護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

  (三)有下列情形之一者不得報考

  1、尚在黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查的。

  2、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

  4、已在寧陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院工作者和省選拔“51111”工程大學生。

  5、法律規(guī)定不得報考的其他情形。

  四、報名與資格審查

  1、報名時間:2014年12月8日至12月17日

  2、報名地點:寧陵縣行政服務中心一樓人社局窗口(寧陵縣永樂路與建設路交叉口大轉盤西南角)。

  3、報名要求:采用現場報名方式進行,報名時本人須持:①畢業(yè)證,身份證原件及復印件;②學歷或學籍在線驗證報告;③護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件或《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》原件及復印件;④近期一寸同底版彩照4張。并按要求認真填寫《報名登記表》,按國家有關規(guī)定交納考務費30元。④每位報考人員根據招聘崗位只填報一個醫(yī)院。

  4、資格審查:(1)報名時對報考者資格進行初步審查,了解報考者適應職位要求的基本條件,報名結束后由縣事業(yè)單位公開招聘領導組組織有關人員對報名人員進行資格審查。

  (2)報名人數與擬招聘專業(yè)人數的最低比例為1.5:1;若達不到上述比例時,遞減招聘人數,

  五、考試

  1、筆試:

  (1)筆試采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題,筆試結果張榜公布。

  (2)筆試采取閉卷形式進行,滿分100分。筆試考試科目為:專業(yè)科目。主要測試應聘者專業(yè)知識水平及適應崗位要求的業(yè)務素質和工作能力等。

  (3)考生按準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶身份證、準考證參加考試。

  2、面試:

  (1)根據筆試成績,按1:,1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證和筆試準考證入場。

  (2)面試主要考察應試者專業(yè)知識水平,綜合分析能力、語言表達能力、敬業(yè)精神、應變能力、行為舉止及邏輯思維能力等。滿分100分。

  (3)面試實行專家評分制,聘請有關專家組成評審委員會,面試成績當場向考生公布。

  (4)面試考場由縣紀檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生等部門派人員參加現場監(jiān)督。

  (5)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  (6)根據考生個人考試總成績,由高分到低分排出名次,擇優(yōu)錄取。

  六、體檢與考核

  1、體檢

  (1)根據面試考核成績,按擬聘人員1:1比例從高分至低分確定體檢人員。

  (2)體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時攜帶畢業(yè)證原件和身份證原件。體檢不合格者,在本專業(yè)人員從高分到低分依次遞補。

  (3)體檢時間、地點另行通知。

  2、考核

  對體檢合格的人員,根據考試成績,按擬招聘專業(yè)人數從高分到低分等額確定考核對象。主要考核:一是政治思想表現、道德品質,由學校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查,并與報名表進行核對。考核不合格者取消其資格,從本專業(yè)人員中從高分到低分依次遞補。

  3、根據面試考核成績和考核結果,將擬招聘人員名單公示一周。

  七、聘用與待遇

  所招聘人員試用期為一年。試用期滿經考核合格的簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù),不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見,報審批機關批準。

  八、紀律監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格。

  招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現報考人員不符合條件的,取消其資格。在整個招聘過程中出現違規(guī)行為的,追究有關人員責任,并以嚴肅處理。

  寧陵縣人力資源和社會保障局

  寧 陵 縣 衛(wèi) 生 局

  2014年12月5日

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