摘要: 因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘計劃 共120名(工作地點均在居委會),具體崗位及要求見附件:《合肥經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》。 二、招聘 ...
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘計劃 共120名(工作地點均在居委會),具體崗位及要求見附件:《合肥經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》。 二、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。 三、招聘條件 (一)招聘對象應當具備以下基本條件: 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,無不良記錄; 2、具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻精神; 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關專業(yè)知識,善于開展群眾工作; 4、具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限; 5、具體崗位要求的其他資格條件。 (二)年齡40周歲及以下(1981年11月9日及以后出生)。 (三)香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。 有下列情形之一的不得報考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、現(xiàn)役軍人; 3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; 4、曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在?计趦(nèi)的人員; 5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的人員; 6、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。 四、招聘程序 本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。 (一)網(wǎng)上報名 1、報名時間:2022年11月21日9:00—2022年11月25日16:00,逾期不予辦理。 2、報名方式:網(wǎng)絡報名。報考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名,每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。 3、報名要求:(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。 4、報考人員必須于個人報名后至2022年11月28日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。 5、通過資格初審的報考人員于2022年11月29日17:00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費,未按期繳費者,視為自動放棄。 6、已繳費的報考人員請于2022年12月7日9:00-2022年12 月9日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準考證,逾期操作視為自動放棄。 (二)筆試 1、筆試繳費結(jié)束,報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的,則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。 2、若招聘崗位取消,考生可于2022年11月30日9:00至12:00改報其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員,將原路退回所收筆試費,請各位報考人員持續(xù)關注人事考試網(wǎng)。 3、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分100分。筆試成績設定最低分數(shù)線50 分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 4、筆試時間暫定2022年12月10日9:00-11:00,地點詳見筆試準考證。 5、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 6、筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進行公布。 (三)資格復審 根據(jù)報考人員的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,最后一名成績相同的,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時,報考人員應提供以下材料:報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、黨員證明材料(社區(qū)黨建工作崗位提供)、2張1寸白底彩照等其他相關證明材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。 (四)面試 1、面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。 2、本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員,不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。 3、面試時間、地點、形式詳見面試通知書。 (五)體檢和考察 1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績,保留小數(shù)點后兩位),按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況,優(yōu)先錄用持有國家社會工作者職業(yè)水平證書的人員,均無證書的,以面試成績決定擬聘人選。 2、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。 3、體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照報考人員的總成績依次等額遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。 4、考察工作由用人單位負責組織實施。 (六)公示 對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。 五、管理及待遇 (一)對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關聘用手續(xù),實行勞動合同制管理,與用人單位簽訂勞動合同。 (二)上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執(zhí)行。 六、其他注意事項 (一)報考人員對提交材料的真實性負責,報名資料恕不退還,本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。 (二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消報考資格,已錄用的解除勞動關系。 (三)報考人員應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。 (四)請報考人員隨時關注新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告,并嚴格按要求執(zhí)行。如果需要調(diào)整考試時間或疫情防控相關要求,我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知,請報考人員持續(xù)關注考試網(wǎng)站,逾期或因不符合疫情防控要求等而導致不能參加考試的,后果由報考人員承擔。 (五)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費45元,面試費80元。 (六)聯(lián)系電話 網(wǎng)站、報名咨詢:0551-62980775/62980778 蓮花社區(qū)委:0551-63810782 芙蓉社區(qū)委:0551-63823178 海恒社區(qū)委:0551-63849016 錦繡社區(qū)委:0551-63872527 臨湖社區(qū)委:0551-63498365
附件:合肥經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表.xlsx 合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蓮花社區(qū)管理委員會 合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)芙蓉社區(qū)管理委員會 合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海恒社區(qū)管理委員會 合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)錦繡社區(qū)管理委員會 合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)臨湖社區(qū)管理委員會 2022年11月9日
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