摘要: 河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2013年集中招聘工作人員方案 根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,該院擬面向社會(huì)招聘工作人員77名。結(jié)合實(shí)際,制 ...
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2013年集中招聘工作人員方案 根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,該院擬面向社會(huì)招聘工作人員77名。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是河南省屬科研事業(yè)單位,根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘76名博士研究生,1名碩士研究生。 二、招聘范圍及對(duì)象 全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)研究生。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè); (四)年齡一般為30周歲以下(即1983年1月1日以后出生); (五)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見推薦1)。 四、招聘工作程序 (一)公布招聘信息。在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院和省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名和資格審查 應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(推薦2),提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(或?qū)W位論文答辯委員會(huì)決議書)原件和復(fù)印件各一份(國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),近期一寸正面免冠彩色照片1張以及其他相關(guān)證明材料,于2013年5月23日至6月7日到河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事教育處(綜合實(shí)驗(yàn)樓16樓1623房間)報(bào)名。(每人限報(bào)一個(gè)崗位) 聯(lián)系電話:0371-65729550、郵箱:rsclzk@yeah.net 組織人事教育處對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格,符合應(yīng)聘條件人員名單將在網(wǎng)上公布。 (三)考試 考試以面試答辯形式進(jìn)行。參加面試人員提前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件到面試現(xiàn)場(chǎng)考進(jìn)行確認(rèn),逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間另行通知。 面試內(nèi)容:個(gè)人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設(shè)想和思路等。 基本程序:應(yīng)聘人員就到崗后如何開展研究工作提出設(shè)想與思路;評(píng)委專家就其設(shè)想與思路中的有關(guān)問題提出置疑;應(yīng)聘人員對(duì)評(píng)委專家提出問題作出答辯;評(píng)委專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分,提出評(píng)議意見。 面試時(shí)間為每人20分鐘,其中個(gè)人陳述15分鐘,答疑5分鐘。 (四)考察、體檢 根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選?疾臁Ⅲw檢不合格的,從第二名替補(bǔ),依次類推。 考察以定性考察為主?疾靸(nèi)容為每位考察對(duì)象的政治思想、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等,考察時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (五)公示 擬聘人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期7個(gè)工作日。 (六)聘用和待遇 經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、監(jiān)督 招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 監(jiān)督電話:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察室 0371-65729550 省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289 |
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