為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)擇優(yōu)比選一批村級(jí)后備干部�，F(xiàn)就擇優(yōu)比選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)比選的原則；

（四）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、動(dòng)態(tài)管理的原則。

二、比選計(jì)劃

本次共擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部15名。

三、比選對(duì)象及條件

比選對(duì)象為具有我縣戶籍或夫妻一方具有我縣戶籍，且符合以下條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（二）愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，身心健康；

（三）具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，能勝任崗位職責(zé)要求；

（四）年齡在18周歲以上（2004年7月及之前出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）、35周歲以下（1987年7月及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))；

（五）已取得并具有全日制大專及以上學(xué)歷（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的；

2.受過刑事處罰和行政處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的；

5.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的；

6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的；

7.近3年有被評(píng)為不合格黨員的；

8.曾有過村工作經(jīng)歷，因個(gè)人原因提出辭職的人員；

9.現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；不能全脫產(chǎn)參與村（社區(qū)）工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加擇優(yōu)比選的人員。

四、擇優(yōu)比選程序

按照?qǐng)?bào)名及資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用管理等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1.報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日9:00至7月6日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消比選資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年7月7日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查。不符合比選條件不予通過；提交的證件、材料存在問題的，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整，否則視為資格審查不合格。

3.報(bào)名所需材料：

（1）本人有效居民身份證、戶籍地證明文件（戶口簿首頁及本人頁；配偶為廬江縣戶籍的上傳結(jié)婚證及配偶戶口簿首頁和本人頁）；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)歷證書，屬于2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片等材料；

（3）學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

（4）退役軍人報(bào)考的還需提供《退伍證》；中共黨員報(bào)考的還需提供所在基層黨組織出具的黨員身份證明。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注廬江縣郭河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“暢享郭河”微信公眾號(hào)或安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、行政能力、有關(guān)法律法規(guī)、公文常識(shí)、言語理解與表達(dá)以及綜合寫作等相關(guān)內(nèi)容。

筆試地點(diǎn)、時(shí)間等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣郭河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“暢享郭河”微信公眾號(hào)、安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）公布筆試成績(jī)。

面試人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定，且筆試分不得低于60分。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（三）資格復(fù)審

入圍面試人選，在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可參加面試。參加資格復(fù)審的人員須攜帶報(bào)名所需的證件、材料的原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)及應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成確定考試綜合成績(jī)，最后折合分?jǐn)?shù)為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，分別按面試成績(jī)、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定。

（五）體檢

根據(jù)比選計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，體檢不合格的，取消其考察資格，并從參加面試人員匯總依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)考察結(jié)果，提出人選建議名單。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議，研究確定擬聘用人選。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按程序辦理任職手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格，并按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用管理

經(jīng)公示無異議，按得分高低、人崗相宜原則，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，統(tǒng)一分配到相應(yīng)的村（社區(qū)）擔(dān)任村級(jí)后備干部，試用期3個(gè)月，擬任用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消聘用資格。工作期間可由鎮(zhèn)黨委安排抽調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。村級(jí)后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員，予以解聘。聘用期內(nèi)，凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。條件成熟的，可按程序推選進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。

聘用人員擔(dān)任村級(jí)后備干部期間，工資參照村“兩委”一般干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、防疫要求

1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。有可疑癥狀（體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)�？忌�需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。具體要求以筆試通知為準(zhǔn)。

2.根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來廬且未落實(shí)疫情防控相關(guān)措施的人員；健康碼為“紅碼”、“黃碼”，或行程卡為“紅碼”、“黃碼”、帶“*”風(fēng)險(xiǎn)未排除的人員。

3.考生備考期間，請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

4.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

5.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)關(guān)注廬江縣郭河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“暢享郭河”微信公眾號(hào)和安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名人員應(yīng)確定本人符合資格條件，要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本次擇優(yōu)比選筆試、面試均免收考試報(bào)名費(fèi)用。

4.本次擇優(yōu)比選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

七、工作監(jiān)督

成立郭河鎮(zhèn)村級(jí)后備干部招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體工作，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督確保招考工作的公開、公平、公正。報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

本公告未盡事宜，由中共郭河鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0551-82560239（郭河鎮(zhèn)組織辦）

考務(wù)和技術(shù)咨詢：0551-68851060（皖信公司）

監(jiān)督舉報(bào)：0551-82560232（郭河鎮(zhèn)紀(jì)委）

中共廬江縣郭河鎮(zhèn)委員會(huì)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月23日