為強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，促進社區(qū)工作順利開展，田家庵區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次共計劃招聘35名社區(qū)工作人員。具體崗位情況見附件《公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》。

二、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

（三）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。

（四）年齡滿18周歲以上，40周歲以下�！�40周歲以下”為“1981年6月1日（含）后出生”，男女不限，身體健康。

（五）崗位條件：大專及以上學歷。

（六）崗位要求的其他材料。如黨員證明等報考崗位所需的其他證件(證明材料)原件及復印件。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）尚未畢業(yè)的全日制普通高校學生；

（七）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

   五、報名事項

（一）報名方式及時間

 采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2022年6月16日上午9：00至20日下午16：00，逾期不予補報。

（二）報名程序  

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《淮南市田家庵區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?span style="margin: 0px; padding: 0px;">295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網(wǎng)上確認及繳費 

報考人員于報名后至2022年6月21日下午16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2022年6月22日下午16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3︰1，如達不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后開考。

六、筆試

（一）筆試科目  需要筆試資料可以添加微信：sygk006

筆試科目為《公共知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（二）筆試時間和地點

時間：2022年7月9日（星期六）

09︰00—11︰00《公共知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2022年7月7日上午9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、社會保障卡）進入考場。

（三）成績查詢

筆試成績以100分計算（計算到小數(shù)點后兩位，下同）�？忌�于考試結(jié)束十個工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

七、資格復審

由招聘單位對應(yīng)聘人員資格進行復審，資格復審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審查時間和地點另行通知。

八、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分�？忌�總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

九、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，另行加試）。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格�？疾觳缓细竦�，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

十、公示和聘用

（一）根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬招聘人選進行公示，公示無異議后，確定為新進工作人員。新進工作人員確定后，由淮南市田家庵區(qū)民政局統(tǒng)一按需分配。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。

（二）聘用人員工資及社會保險待遇比照現(xiàn)行社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市田家庵區(qū)民政局負責解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢。

政策咨詢電話：0554-2698921

考務(wù)咨詢電話：0554-6652405

附件：《崗位計劃表》

2022年6月9日