蕪湖市建設(shè)投資有限公司組建于1998年2月，是受蕪湖市人民政府領(lǐng)導(dǎo)和蕪湖市國資委直接管理的國有企業(yè)。按照“集團(tuán)化管理、專業(yè)化經(jīng)營、一體化運(yùn)作”的總體思路，公司通過統(tǒng)籌管理配置資金，優(yōu)化股權(quán)投資結(jié)構(gòu)，著力打造國有資本投資運(yùn)營、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和城市基礎(chǔ)建設(shè)投資三大載體。主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理任務(wù)；產(chǎn)業(yè)投資及管理；房屋租賃；授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)、資本運(yùn)作和資產(chǎn)重組；對全資及參控股企業(yè)履行國有出資人職權(quán)。截至2021年末，公司資產(chǎn)總額927億元，負(fù)債總額473億元，資產(chǎn)負(fù)債率51%，信用評級AA+；預(yù)計(jì)2021年?duì)I業(yè)收入36億元。投資企業(yè)160家。其中全資及控股企業(yè)22家，參股企業(yè)138家。投資領(lǐng)域涵蓋汽車及零部件、機(jī)器人及智能裝備、通用航空、第三代半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)。

因工作需要，我單位受蕪湖市建設(shè)投資有限公司及下屬子公司委托，擬現(xiàn)面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員和16名普通工作人員，具體如下：

   一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）招聘崗位

詳見附件

（二）報(bào)考要求

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

（三）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件的人員；

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3. 現(xiàn)役軍人；

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員；

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘程序

招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在蕪湖市建設(shè)投資有限公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（一）報(bào)名和資格審查

1. 應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描文末附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫并登記報(bào)名表。

提交后，請?jiān)俅螔呙瓒�維碼，出現(xiàn)“你已提交一份”并顯示上一份遞交時間，請截圖當(dāng)前頁面，作為報(bào)名成功依據(jù)。

請核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考，勿盲目報(bào)名。每人僅可填報(bào)一個崗位，多報(bào)、重復(fù)報(bào)名取消本次招聘報(bào)名資格，請確認(rèn)填寫信息后再提交。

2. 報(bào)名時間：2022年5月26日起至2022年5月30日止

3. 資格審查：資格審查公告將適時公布在蕪湖市建設(shè)投資有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)。

資格審查所需材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）近期同底一寸證件照2張；

（3）報(bào)名表；

（4）《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書（見附件，手寫簽字）

（5）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告；

（6）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或公積金）繳費(fèi)證明，相關(guān)作品資料；

（7）有證書、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書、證明原件、復(fù)印件；

（8）45元報(bào)名費(fèi)（支付寶、微信）。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者，須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試內(nèi)容：見附件崗位需求計(jì)劃表

2. 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

（三）面試

面試通知書領(lǐng)取時間將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試滿分100分。

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績需達(dá)到同一考官組所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，有優(yōu)先條件的崗位，符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用，同等情況下，按筆試成績得分高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。

（五）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市建設(shè)投資有限公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)公示5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

四、疫情防控須知

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及48小時內(nèi)核酸檢測報(bào)告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼，測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

五、其它事宜

1. 薪酬待遇：參照蕪湖市市屬國有企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司薪酬體系，按照國家有關(guān)規(guī)定購買五險兩金。

2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3. 如報(bào)考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格審查。如因委托他人出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時參加資格審查的報(bào)考人員，按自動放棄處理。

4.特別事項(xiàng)：首次勞動合同期限為1年。

報(bào)名表、承諾書.docx

招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx

咨詢電話：0553-5992108（建設(shè)投資公司）

0553-3991379（市勞動保障人力資源公司）

上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。

                                    蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

 2022年5月26日