一、招聘人數(shù)

招聘村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干56名（詳見(jiàn)附表）。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策；品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熱愛(ài)鄉(xiāng)村振興工作，身體健康；

2、年齡在40周歲以下（1982年5月之后出生），大專以上學(xué)歷的可放寬到45周歲以下；

3、高中（中專、中職）及以上文化程度，熟悉電腦操作；

4、服從分配，原則上在本鎮(zhèn)（街道）本村或鄰村聘用，就近就便；

5、脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭同等條件下的優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月18日下午5:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鄉(xiāng)村振興工作站。

　　3、報(bào)名須知：

（1）報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《潁東區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4張。

　�。�2）本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

　　（3）報(bào)名工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)組織，本次招聘不收取考試費(fèi)用。

　�。ǘ�）資格審查

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加考試資格。

　�。ㄈ�）考試

　　1、上機(jī)考試�？荚噧�(nèi)容包括打字和電子表格操作。

　　2、面試。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　3、成績(jī)合成。上機(jī)考試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以上機(jī)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序。

　　4、上機(jī)考試、面試工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)組織，上機(jī)考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

對(duì)擬招聘人選進(jìn)行考察，考察工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間和辦法由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)籌安排。

　　四、聘后管理

　　村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干實(shí)行合同制管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。參照村“兩委”干部日常管理，納入村“兩委”干部考核。待遇與現(xiàn)有村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干同等，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

本招聘方案由潁東區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2022年潁東區(qū)鄉(xiāng)村振興專干招聘計(jì)劃表

2、潁東區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表

阜陽(yáng)市潁東區(qū)鄉(xiāng)村振興局

2022年5月11日