一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位

造價部造價崗3名、招標代理崗3名。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2.具有良好的品行；

3.具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；

4.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

本次公開招聘，嚴格按照《巢湖市市屬國有企業(yè)用人指導(dǎo)意見》的規(guī)定進行。招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示。

（一）報名及資格審查

1、報名

（1）報名時間：2022年4月13日—4月22日（現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）

（2）報名地點：巢湖市東塘路向陽苑B18-82#二樓

（3）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

網(wǎng)絡(luò)報名，考生須將《報名登記表》、身份證、電子一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和聘任證書復(fù)印件電子版材料發(fā)至郵箱：1009887824@qq.com，原件資格復(fù)審時一并查驗。

現(xiàn)場報名，考生報名時須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和聘任證書的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《報名登記表》，報名資料復(fù)印件不再返還。

2、注意事項

每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。

（二）考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試成績按4:6權(quán)重合成，計算總成績。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。  

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。

本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。為保證新聘用人員素質(zhì)，設(shè)定筆試科目最低分數(shù)線50分。未達最低控制分數(shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。 

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)（須在筆試最低控制分數(shù)線內(nèi)）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制（保留2位小數(shù)），按60%計入總分。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告（電話通知）為準。

4、時間地點

筆試、面試時間、地點見準考證、面試通知書，并請報考人員及時查閱巢湖市政府網(wǎng)站或公司網(wǎng)站刊登的相關(guān)信息。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

五、考察及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試合成成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；如成績再次相同，選拔確定方式另行通知）,并在巢湖市政府網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔�？疾熘饕獜娜雵�人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。最后一名遞補如有多名考生總成績相同，以面試成績高低決定取舍。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。

對擬聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標準不低于同崗位薪等最低薪級正式員工月基礎(chǔ)工資的80%；試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)并報巢湖市國資辦備案�！拔咫U一金”按照相關(guān)政策執(zhí)行，報人社部門備案。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進行，市紀委、市國資辦對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82321955（市清誠工程咨詢管理有限公司）

監(jiān)督電話：0551-82317153（市國資辦）

附件： 1、巢湖市清誠工程咨詢管理有限公司招聘崗位一覽表.docx

       2、巢湖市清誠工程咨詢管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表.docx

巢湖市清誠工程咨詢管理有限公司

2022年4月8日