為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名工作人員（詳見招聘網(wǎng)站鏈接），公告如下：
（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（五）具有下列情況之一者不予錄�。�
2.現(xiàn)役軍人；
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://www.hfjt.zhaopin.com）投遞簡(jiǎn)歷，選擇應(yīng)聘的公司及崗位。從即日起開始報(bào)名，2022年3月4日24:00截止。
（一）資格審查
（二）筆試面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）成績(jī)合成
（四）體檢及背調(diào)
背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
（五）公示及錄用
四、薪酬福利待遇
五、應(yīng)聘須知
（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。
本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-65887012 / 65887027