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2022年阜陽潁東區(qū)招聘城市協(xié)管員30人公告

2022-1-25 12:44 439

摘要:  為加強(qiáng)潁東新城區(qū)城市管理工作、彌補(bǔ)執(zhí)法力量的不足,擬招男性協(xié)管人員30名,對一線執(zhí)法力量進(jìn)行充實。一、招聘原則及方式堅持公平、公開、公正的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。二、招聘條件及對象1.擁護(hù)中國共 ...

為加強(qiáng)潁東新城區(qū)城市管理工作、彌補(bǔ)執(zhí)法力量的不足,擬招男性協(xié)管人員30名,對一線執(zhí)法力量進(jìn)行充實。

一、招聘原則及方式

堅持公平、公開、公正的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,無不良社會記錄,熱愛城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。

2.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷)。

3.年齡在18至30周歲之間(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

4.男性,身體健康,五官、體型端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,無精神類疾病、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

1.公告  

時間:2022年1月24日至28日

2.報名

采取現(xiàn)場報名的方式,所有報名人員均要按疫情防控要求,做好防疫措施。

(1)報名時間:2022年2月7日至16日。

(2)報名地點:潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)向陽北路257號越都大廈二樓)

3.報名程序

(1)報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名);

(2)填寫潁東區(qū)補(bǔ)招協(xié)管人員報名表;

(3)招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2的競爭比例;

(4)經(jīng)資格審查合格者參加體能測試。

 4.考試

(1)體能測試

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:時間另行通知,地點潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(向陽北路257號越都大廈二樓)

②體能測試時間、地點見準(zhǔn)考證。

③體能測試內(nèi)容:1000米跑測試。

(2)面試

按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試,對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依體能成績從高分到低分,依次遞補(bǔ)。考生自動放棄面試的,依次遞補(bǔ)。

①面試時間、地點:另行通知。

②面試內(nèi)容:著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

③加分項目:退伍士兵憑退伍證面試成績加5分,榮立個人三等功的面試成績加10分;符合加分條件的人員報名時須提供相關(guān)證件或證明。

5.擇優(yōu)選拔的方法

按照體能成績占40%、面試成績占60%的合成總成績,按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察,總成績相同的,以面試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

6.體檢與考察

入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點進(jìn)行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

出現(xiàn)缺額的,按總成績高低分遞補(bǔ),總成績相同的,以面試成績排序。

7.公示和聘用

經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一個月,試用期滿勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

1.基本工資2500元/月+社會保險+住房公積金

2.績效工資:按照《潁東區(qū)城管協(xié)管員管理辦法(試行)》規(guī)定,三年以下(含三年)每人每月績效工資300—600元,三年以上按工作年限每滿一年增加100元,逐年遞增,上限2000元。

咨詢電話:2316162

監(jiān)督電話:2316206

    

                                    阜陽市潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

                                      2022年1月24日

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