摘要: 滁州市瑯琊國有資產運營有限公司為瑯琊區(qū)屬國有企業(yè),是區(qū)內主要的政府投融資平臺。為充實加強企業(yè)工作力量,決定面向社會公開招聘5名工作人員,現將有關事項公告如下:一、 招聘原則招聘工作堅持民主、公開、競爭、 ...
滁州市瑯琊國有資產運營有限公司為瑯琊區(qū)屬國有企業(yè),是區(qū)內主要的政府投融資平臺。為充實加強企業(yè)工作力量,決定面向社會公開招聘5名工作人員,現將有關事項公告如下: 一、 招聘原則 招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取比選、面試、考察相結合的方法進行。 二、招聘崗位 共5名,具體情況詳見附件《滁州市瑯琊國有資產運營有限公司2021年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。 三、應聘人員資格條件 (一)擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義; (二)遵守國家憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄; (三)具有適應崗位要求的身體條件; (四)五官端正,身體健康,性格開朗,具有一定的溝通協(xié)調、文字表達能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng),熱愛城投事業(yè); (五)符合招聘崗位要求的學歷學位、年齡等條件(詳見招聘崗位計劃表)。年齡計算:35周歲及以下,即1985年12月29日(含)以后出生。 (六)有下列情形之一的人員,不得報考: 1.不符合崗位條件要求的人員; 2.現役軍人; 3.在讀的全日制普通高校學生; 4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。 四、招聘程序和方法 公開招聘工作按照以下步驟組織實施。 (一)信息發(fā)布 招聘崗位等信息于2021年12月29日(星期三)起在滁州市瑯琊區(qū)人民政府網站等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。 (二)報名及資格審查 1.本次報名采取現場報名的方式。報名時間為2021年12月29日(星期三)—2022年1月7日(星期五),每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,(僅限工作日報名)。報名地點在滁州市瑯琊國有資產運營有限公司(滁州市瑯琊新區(qū)濠河路99號政務大樓6樓619)。咨詢電話:0550-3047176(滁州市瑯琊國有資產運營有限公司)。 2.應聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書及崗位要求的其它相關證明材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件一份。 3.應聘人員須填寫《滁州市瑯琊國有資產運營有限公司公開招聘應聘人員登記表》,并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。 4.應聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數。 5.本次招考不收取任何費用。 6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。 7.招聘崗位規(guī)定的有關資格條件方面的問題,由滁州市瑯琊國有資產運營有限公司負責解答。 (三)比選 招聘工作領導小組根據應聘人員的學歷、技術職稱、工作經歷等條件進行比選,按不低于3:1比例擇優(yōu)選取應聘人員進入面試。 (四)面試 面試組織實施:面試工作由招聘工作領導小組組織實施,采取結構化面試形式,面試分值100分。面試成績低于60分的不予錄用,并根據實際情況取消或核減崗位招聘計劃數。面試時間和地點以面試通知書為準,面試通知書領取時間另行通知,逾期不領者,視為自動放棄。 五、體檢、考察 按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,按比選分數確定,若比選分數仍相同,則組織加試。對體檢、考察人選出現缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。 體檢、考察工作由招聘工作領導小組組織實施?疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由公司支付。 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 六、公示和聘用 從體檢合格人員中確定擬聘用人員名單,并在滁州市瑯琊區(qū)人民政府網站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的按照有關規(guī)定,辦理相關聘用手續(xù)。試用期3個月,試用期滿符合條件的,簽訂聘用合同。 參加本次招聘并進入面試達到最低控制合格分數線未被聘用的人員納入后備人選庫,自招聘工作結束之日起,在一年內若出現人員缺額,可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次遞補,遞補人員直接進入體檢程序。 七、紀律監(jiān)督與解釋 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話:0550-2182790(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組) 八、疫情防控 在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。報名、面試、體檢等現場環(huán)節(jié),國內新冠肺炎疫情發(fā)生地及中高風險地區(qū)所在城市來(返)皖者,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,其余低風險地區(qū)需提供健康碼綠碼及行程碼。 本公告由滁州市瑯琊國有資產運營有限公司負責解釋。 附件: 1.滁州市瑯琊國有資產運營有限公司2021年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xls 2.滁州市瑯琊國有資產運營有限公司公開招聘應聘人員登記表.doc 2021年12月29日 |
官方微信
手機APP
微博