煤炭工業(yè)合肥設(shè)計研究院有限責(zé)任公司2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會招聘啟事(第一批)

　　我公司成立于1953年，安徽省省屬國有企業(yè)，甲級勘察設(shè)計單位，國家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等50多項國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

　　一、招聘崗位

　　校園招聘崗位

序號	專業(yè)類別	人數(shù)	條件
1	電氣工程及其自動化	2	本科及以上
2	電子信息工程	1	本科及以上
3	計算機	1	本科及以上
4	礦物加工	2	本科及以上
5	機械設(shè)計制造 及其自動化專業(yè)	1	本科及以上（或社會招聘）
6	安全工程	1	本科及以上
7	建筑學(xué)	1	本科及以上
8	給排水	1	本科及以上
9	巖土工程	2	本科及以上
10	城鎮(zhèn)燃氣（或建筑環(huán)境與能源利用工程）	1	本科及以上
11	石油天然氣 （或油氣儲運）	1	本科及以上
12	英語	1	本科及以上，英語專業(yè)8級
13	中文	1	本科及以上
14	人力資源管理	1	本科及以上（或社會招聘）
	合計	17

　　社會招聘崗位及條件

序號	專業(yè)類別	人數(shù)	條件
1	巖土工程	1	本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗
2	城鎮(zhèn)燃氣（或建筑環(huán)境與能源利用工程）	1	本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱，10年及以上工作經(jīng)驗，5年以上燃氣工程設(shè)計經(jīng)驗，具有注冊公用設(shè)備（動力）工程師證優(yōu)先
3	石油天然氣 （或油氣儲運）	1	本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱，10年及以上工作經(jīng)驗，5年以上天然氣長輸管道工程設(shè)計經(jīng)驗，具有石油天然氣行業(yè)注冊咨詢工程師證優(yōu)先
4	會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)	1	本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有在技術(shù)服務(wù)型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
5	工程造價	1	本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，二級及以上造價師、具有5年及以上在施工單位從事安裝專業(yè)工作經(jīng)驗
6	市場經(jīng)營人員	1-2	本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，3年以上從事經(jīng)營管理工作經(jīng)驗
7	平面設(shè)計師	1	本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及相近專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用CAD、photoshop、3Dmax等軟件，擅長制作建筑、家具家居、景觀等模型及效果圖
8	安全專業(yè)	1	本科及以上學(xué)歷，具有3年以上從事煤礦或施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗，安全管理經(jīng)歷優(yōu)先
9	機電工程	1	本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，一級建造師，具有施工管理工作經(jīng)驗
10	工程監(jiān)理	2	本科及以上學(xué)歷，機電、土建或市政工程，5年及以上施工管理工作經(jīng)驗。
11	合計	11-12

　　二、招聘條件

　　(一)品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　　(二)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表。

　　(三)應(yīng)聘設(shè)計崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件，對相關(guān)專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間及提交資料

　　符合條件的有意應(yīng)聘者，請按要求填報應(yīng)聘表，于2021年11月15日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“校園(或社會)+姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括：個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、注冊證書和獎勵證書(如有)等。

　　(二)資格審查。

　　公司根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員資格進行審查后，符合條件的人員通知進入筆試、面試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試、面試

　　筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識和邏輯思維能力。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，擇優(yōu)錄用(具體考試時間另行通知)。

　　(四)錄用、聘用管理

　　擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實行6個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　(一)工資收入

　　1.校園招聘

　　入職第一年每月工資標(biāo)準(zhǔn)：本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元(不含補貼);第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行，工資總額(崗位工資+效益工資)根據(jù)完成工作產(chǎn)值提成，上不封頂。第二年還實行為期一年的年收入保底薪酬：本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。

　　2.社會招聘

　　按照公司薪酬制度執(zhí)行。

　　(二)福利待遇

　　正式聘用后辦理“五險一金”，提供員工住宿、就餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪休假等福利。

　　五、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：張部長 電 話：0551-65602091

　　郵 箱：150349081@qq.com