合肥供水集團(tuán)有限公司2021年秋季招聘簡(jiǎn)章

　　合肥供水集團(tuán)始建于1954年，為市屬國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)，主要承擔(dān)合肥市區(qū)和巢湖、肥西、北城等區(qū)域的供水保障與服務(wù)工作。截至2021年6月底，資產(chǎn)總額132.6億元，下轄制水廠10個(gè)，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網(wǎng)9493公里，用戶260萬戶，服務(wù)面積883平方公里。

　　近年來，合肥供水集團(tuán)始終緊扣“產(chǎn)供銷”流程主線，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會(huì)放心”為使命，瞄準(zhǔn)“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標(biāo)桿水務(wù)企業(yè)”愿景，全力推進(jìn)工程建設(shè)、水質(zhì)管控、漏損控制、效能服務(wù)“四條主線”，不斷提高供水服務(wù)質(zhì)量和效率，有效保障合肥地區(qū)城鄉(xiāng)居民安全用水。

　　近年來先后榮獲全國(guó)文明單位（蟬聯(lián)）、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，安徽省最佳服務(wù)示范窗口企業(yè)、安徽服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)及合肥服務(wù)業(yè)二十強(qiáng)、合肥市12345政府服務(wù)熱線優(yōu)秀成員單位等榮譽(yù)稱號(hào)，2018年全市效能建設(shè)公用企事業(yè)單位考核排名第一，連續(xù)多年蟬聯(lián)全市數(shù)字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優(yōu)秀員工成為了省市乃至全國(guó)住建系統(tǒng)勞動(dòng)模范和技術(shù)能手，二水廠維修班等一批班組成為省市及全國(guó)標(biāo)桿班組，楊維淼志愿服務(wù)隊(duì)、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊(duì)等服務(wù)品牌深入民心。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�律，無違紀(jì)違法行為，具有良好的品行；

　�。ǘ�）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，部分崗位需上夜班；

　　（三）符合崗位所需的其他條件；

　�。ㄋ模┕伯a(chǎn)黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

　　除2022年高校畢業(yè)生外，國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生也可報(bào)考面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

　　報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的年齡要求：具備國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷，年齡不超過25周歲（1996年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推）；具備國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，年齡不超過27周歲；具備國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過30周歲；博士研究生不超過35周歲。

　　具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或其他證明材料，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1、登錄報(bào)名官網(wǎng)（http://hfwater.zhaopin.com/）查看招聘簡(jiǎn)章、投遞簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)，簡(jiǎn)歷所填信息必須真實(shí)無誤。

　　2、報(bào)名時(shí)間為2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受報(bào)名。

　　3、由第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人選，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)擇優(yōu)確定面試入圍人選。

　　（二）資格復(fù)審及筆試面試

　　1、筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。

　　2、筆試（含職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)等測(cè)試）采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　3、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。

　　4、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分為100分。

　�。ㄈ�）錄用手續(xù)辦理

　　1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)，按4：6比例合成。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。

　　2、考生須按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

　　3、因考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　五、薪資待遇

　　擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金等社會(huì)保障及本單位有關(guān)福利待遇。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　2、招聘期間將通過手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

　　3、應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘提交各類信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

　　4、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，僅由第三方招聘機(jī)構(gòu)代發(fā)筆試面試短信及擬錄用通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員加以甄別，謹(jǐn)防受騙。

　　5、考試當(dāng)天，請(qǐng)考生做好以下疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備：

　�。�1）自備一次性醫(yī)用口罩，乘坐公共交通工具以及進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)時(shí)正確佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)人員指揮，避免擁堵。

　�。�2）確保本人“健康碼”綠碼。

　�。�3）提前檢測(cè)體溫（低于37.3℃可正常參加考試）。

　�。�4）遵守疫情防控其他相關(guān)規(guī)定。

　　6、本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

　　7、咨詢電話：0551-64421647（合肥供水集團(tuán)人力資源部）