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2021六安舒城廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)選拔村級后備干部10人公告

2021-9-16 15:27 762

摘要:  為進一步加強基層組織建設(shè),優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),增強村級班子創(chuàng)新活力,進一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔一批村級后備干部,現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下:一、選拔計 ...

為進一步加強基層組織建設(shè),優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),增強村級班子創(chuàng)新活力,進一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔一批村級后備干部,現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下:

一、選拔計劃

公開選拔10名村級后備干部納入村后備干部人才庫,根據(jù)實際情況擇優(yōu)選取到村跟班學(xué)習(xí)。

二、選拔條件

(一)參加公開選拔的人員應(yīng)具備以下條件:

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品行,熱愛農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。

2.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從崗位分配。

3.具有廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)戶籍或長期在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活工作。

4.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1991年9月1日以后出生);退役軍人年齡可放寬至35周歲(1986年9月1日以后出生),具有高中或中專及以上學(xué)歷。

5.有一定的綜合文字水平,熟練電腦操作,能運用word、excel等辦公軟件。

(二)具有下列情況之一的不得報考:

1.不符合崗位選拔條件的人員。

2.在校學(xué)生和現(xiàn)役軍人。

3.被列為失信人員的。

4.患有重大疾病不能正常工作的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,近五年內(nèi)有違紀(jì)違法行為或正在接受公安、紀(jì)檢、司法等部門立案審查調(diào)查的。

6.煽動、組織群眾非正常上訪,參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的。

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的。

8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、選拔程序

按照報名及資格審查、筆試、面試及電腦操作、體檢、考察、公示等程序進行。

 (一)報名及資格審查

1.報名地點:廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨建辦(廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府辦公樓二樓),聯(lián)系人:王超齊18063019536;王夢蝶19855650830。

2.報名時間:2021年9月16日—2021年9月22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,不含雙休日及法定節(jié)假日)。

3.報名方式:可由村黨組織推薦,也可由本人直接到鄉(xiāng)黨建辦報名。報名人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片2張,填寫《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報名表》一份(見附件)。退役軍人報考的還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。如戶籍不在本鄉(xiāng)的,需出具長期居住證明(房產(chǎn)證、租房合同等)或工作證明。符合筆試加分條件的,需持相關(guān)證書原件及復(fù)印件在鄉(xiāng)黨建辦報名時申請加分,未申請的,視為放棄加分。

4.資格審查:由鄉(xiāng)依據(jù)選拔條件對報名對象進行報名資格審查,同時征求公安、紀(jì)檢、計生、綜治等部門的意見,并由戶籍或居住地所在的村進行民意測評。對證件造假或不符合報考條件的報名者,不予通過審查。資格審查通過者及時通知報名人。

(二)筆試

1.筆試時間及地點:另行通知。

2.筆試內(nèi)容:筆試為綜合知識測試,采取閉卷方式進行,滿分為100分。

3.筆試加分政策:筆試設(shè)立加分項,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的筆試成績加5分;退役軍人在部隊立三等功及以上的加2分。加分情況經(jīng)鄉(xiāng)黨建辦審核匯總后,與筆試成績一并公示3日,經(jīng)公示無異議后方能加分。

(三)面試及電腦操作

根據(jù)選拔計劃數(shù),依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照1:2的比例確定參加面試人員,若成績相同均參加面試,不足規(guī)定比例的,所有報考人員均確定入圍考核人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察擬選拔人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知能力等,采取百分制,評委當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。面試成績未達到60分的,不得進入下一環(huán)節(jié),面試時間另行通知。面試后進行現(xiàn)場電腦操作,主要考察Word和Excel等日常辦公軟件基本操作能力。

筆試、面試和電腦操作成績按照4:5:1的比例合成為考試總成績。

(四)體檢

根據(jù)選拔計劃數(shù),依據(jù)考試總成績,從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員,若成績相同,均進入體檢。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象?疾旃ぷ鞲鶕(jù)崗位要求,采取多種形式,到所在村、村民組或所在單位全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。考察中若發(fā)現(xiàn)被考察對象或其家庭成員道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好,在鄉(xiāng)村重點工程和中心工作中不支持、不配合,或有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,取消選拔資格。

(六)公示

擬選拔入庫人員經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會研究確定后予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選拔條件的人員,查實后取消資格。經(jīng)公示無異議的,即納入廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村級后備干部人才庫。

四、培養(yǎng)和使用

(一)新選拔人員試用或儲備

選拔的10名后備干部,按照成績排名并結(jié)合實際情況擇優(yōu)選取到村跟班學(xué)習(xí)。跟班學(xué)習(xí)人員試用期3個月,須按規(guī)定期限報到并服從鄉(xiāng)黨委安排,不服從安排或逾期未報到的,視為自動放棄。未被選取到村跟班學(xué)習(xí)的其他同志納入村級后備干部人才庫跟蹤培養(yǎng),鄉(xiāng)村振興專干或村兩委空缺時優(yōu)先考慮。

(二)試用期滿或儲備考核

試用期結(jié)束,經(jīng)鄉(xiāng)黨委考察合格,條件成熟的,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,聘用為鄉(xiāng)村振興專干或按程序任用為村干部。納入村級后備干部人才庫跟蹤培養(yǎng)的人員,實行季度聯(lián)系、年度考核。年度考核不合格的人員,或因自身原因不再符合任用條件的,予以取消跟蹤培養(yǎng)資格。

五、工資待遇

試用期間工資報酬按照1500元/月支付報酬;試用期滿后,條件成熟,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究留用村鄉(xiāng)村振興專干的,按鄉(xiāng)村振興專干待遇執(zhí)行;按程序任用為村干部的,按在職村干部工資待遇執(zhí)行。

六、工作監(jiān)督

本次選拔工作由鄉(xiāng)黨建辦負責(zé)組織實施,鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保選拔工作的公開、公正、公平。對選拔對象弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,并通報相關(guān)單位和部門;對在選拔工作中存在違紀(jì)違規(guī)違法行為的黨員干部嚴(yán)肅處理;對采用不當(dāng)非法手段干預(yù)、干擾、阻撓本次選拔工作正常開展的人員,視情節(jié)移交相應(yīng)部門予以處理。

本公告由廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨建辦負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0564-8259001。

附件:《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報名

 

                                                                                                                        廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)選拔村級后備干部公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                             2021年9月16日


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