因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘宿州市靈璧生態(tài)環(huán)境分局政府購買服務崗位12個，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會，公開招聘。

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職數(shù)、崗位及要求

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制應、歷屆�？萍耙陨蠈W歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在35周歲以下，即1985年8月11日(含)以后出生;

(七)全日制本科及以上學歷不限專業(yè);

(八)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)及相關規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2021年8月11日至2021年8月13日(8∶ 30-11∶30;14∶30-17∶30) 。

報名地點：宿州市靈璧生態(tài)環(huán)境分局二樓辦公室。

聯(lián)系電話：0557-6082006。

報名時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證明等原件和復印件以及近期一寸免冠證件照4張，報名時填寫2份勞務派遣人員報名登記表(見附件)，并由本人簽名確認，確保提交的報名材料真實、準確。

其中：

(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(2)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

報考人員所填信息及所提供材料應當真實、準確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。應聘人員須在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。

招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1: 2方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員通過資格審查的，具體準考證領取及考試時間另行通知。

(二)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試：筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，寫作等。滿分100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。

(2)面試：采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析、情境應變、言語表達、組織協(xié)調等能力。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1:2確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到65分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，按照以下順序取舍：A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試主觀題分高者優(yōu)先)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時間，在崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員公示后，不再遞補。

(五)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察確定為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府信息公開平臺公示，公示期為5天。

公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與合肥萬杰人力資源管理有限公司宿州市分公司簽訂勞動合同。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務機構和用人單位的雙重管理，聘用期間按照國家有關法律法規(guī)為聘用人員辦理社會保險。

聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。

咨詢電話：0557-6082006

監(jiān)督舉報電話：0557-3911068

上述電話于正常辦公時間使用。

附件:

勞務派遣人員報名登記表.doc

附件： 勞務派遣人員報名登記表
報名編號：

說明：“聯(lián)系電話”請?zhí)顚懩苈?lián)系到本人或家人的電話，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試錄用的后果自負。

合肥萬杰人力資源管理有限公司宿州市分公司

2021年 7月28日