題目：近日，29歲的清華大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保姆，年薪50萬元的新聞引發(fā)熱議，有人說這是人才浪費(fèi)，有人說這是個人選擇的自由，請問你怎么看？

答題思路：一句話表明立場-①解釋觀點(diǎn)-②提出問題-③給出對策（or結(jié)合自身）

第一種回答：

各位考官，對于清華大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保姆這一現(xiàn)象，我認(rèn)為不能算是人才的浪費(fèi)，而是個人選擇的自由，但我們?nèi)匀粦?yīng)該用發(fā)展的眼光看待這一問題。

第一，清華大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保姆，并不僅限于料理家務(wù)，而是協(xié)助業(yè)主謀劃日常起居、教育子女，既類似于私人管家，又像是家里的私人家教，這類崗位絕非普通意義上的家政保姆，不是普通人能夠勝任的，所以不能算是人才浪費(fèi)。此外，正所謂三百六十行、行行出狀元，行業(yè)沒有高低貴賤之分，如何選擇個人職業(yè)、選擇什么樣的職業(yè)，是每個人的自由，我們也不能對清華畢業(yè)生的這一選擇橫加指責(zé)。

第二，清華大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保姆這一問題引發(fā)社會熱議，本身也說明了許多問題。一方面，說明我們整個社會對于職業(yè)選擇仍存在一定偏見，認(rèn)為“腦力勞動“高人一等的觀念仍然存在。另一方面，雖然選擇職業(yè)是個人自由，但國家和社會也應(yīng)該對青年人在職業(yè)選擇上多加引導(dǎo)，以適應(yīng)國家發(fā)展的需要，特別是在當(dāng)前，我們國家對創(chuàng)新型高端人才需求極為迫切的情況下。此外，整個社會對于家政行業(yè)的認(rèn)知仍然不夠充分，當(dāng)前，我們國家的主要矛盾是人們對美好生活的向往和發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾，高級技能人才的缺口，其實(shí)是非常巨大的。

第三，對于就業(yè)偏見、就業(yè)引導(dǎo)等方面的問題，我們應(yīng)該采取有效措施加以解決。一方面，要大力發(fā)展職業(yè)技能教育，提升教育質(zhì)量，以此來改變?nèi)藗儗τ诩寄軇趧诱叩目贪逵∠�，也為整個社會樹立正確的擇業(yè)觀念。另一方面，在確保自由擇業(yè)的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo)，將個人理想和國家前途命運(yùn)相結(jié)合，引導(dǎo)優(yōu)秀緊缺人才到祖國最需要的地方去。此外，對于我自身而言，之所以報考這次的崗位，既是因?yàn)橄胪ㄟ^這份職業(yè)來磨礪自己、開拓眼界、提升能力，也是想做一顆祖國的螺絲釘，以袁隆平、鐘南山等英雄為榜樣，在祖國偉大復(fù)興的征程中貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

以上就是我對這一現(xiàn)象的看法，感謝各位考官。

 

進(jìn)階版回答：還是上面的內(nèi)容，加了帽，框架性強(qiáng)，說法更凝練一些。 

各位考官，對于清華大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保姆這一現(xiàn)象，我認(rèn)為不能算是人才的浪費(fèi)，而是個人選擇的自由，但我們?nèi)匀粦?yīng)該用發(fā)展的眼光看待這一問題。在以下三個方面，爭取做到更上一層樓

第一，在對職業(yè)選擇的認(rèn)知上，要更上一層樓。一方面，所謂的人才浪費(fèi)，只有自己的才能發(fā)揮不出來，才是浪費(fèi)，否則，就是人盡其才。職業(yè)沒有高低貴賤之分，只要有能力，在哪個行業(yè)都能成為精英。清華大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)選擇，其實(shí)是在市場供求關(guān)系影響下的一次正常的人才配置，完全沒必要用“學(xué)歷浪費(fèi)”“大材小用”之類的眼光作價值判斷。另一方面，對于家政乃至許多傳統(tǒng)行業(yè)，社會的認(rèn)知應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)。當(dāng)前，家政行業(yè)正向著“高端服務(wù)業(yè)”的方向不斷演進(jìn)，對知識含量、專業(yè)水準(zhǔn)的要求已經(jīng)達(dá)到一定水平。不能依然停留在“保姆”的固有印象里，更不能存在職業(yè)歧視等偏見。

第二，對于職業(yè)技能的教育，要更上一層樓。一方面，條條大路通羅馬，天生我材必有用。我們要擺脫以往對職業(yè)技能教育的偏見。人的能力特長、成長路徑千差萬別，不可能有標(biāo)準(zhǔn)的模板，職業(yè)技能人才也能成長為大國工匠。另一方面，要提高職業(yè)技能教育水平，在不斷滿足高端職業(yè)技術(shù)人才需求的基礎(chǔ)上，提升職業(yè)技能人才的“含金量”和從業(yè)者的綜合素質(zhì)，并納入國家頂層制度設(shè)計中，讓更多的人才既有技能，也有學(xué)歷，從而更好的賦能產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。

第三，對于人生道路的選擇，要更上一層樓。一方面，雖然說世界是參差多樣的，人生的精彩也是多元的，但國家在人才資源的配置中，仍然需要發(fā)揮相應(yīng)的引導(dǎo)作用，特別是當(dāng)前對創(chuàng)新型復(fù)合型人才需求極為旺盛的背景下，要盡量多的吸引、鼓勵高端人才進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域，在宏觀層面上做就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)。另一方面，這里所說的更上一層樓，并不局限于追求更高的職位、回報或者工作條件，而是要以實(shí)現(xiàn)自身價值最大化、符合自身興趣方向?yàn)楦�本�?dǎo)向。就拿我自己來說，之所以選擇現(xiàn)在的崗位，既是因?yàn)檫@個崗位能拓展視野、鍛煉能力、提升自我，更是因?yàn)槲蚁胂駸o數(shù)的前輩一樣，在平凡的崗位上書寫不平凡，在點(diǎn)滴的工作中體現(xiàn)個人價值。

以上就是我對這種現(xiàn)象的看法，感謝各位考官。