合肥報業(yè)傳媒集團根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘8名工作人員。具體公告如下：

一、招聘條件和崗位

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè);

4、恪守新聞工作者職業(yè)道德;

5、具有崗位所需的身體、技能條件。

崗位表中的年齡35周歲以下為1985年6月30日及以后出生，30周歲以下為1990年6月30日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告-網(wǎng)上報名和資格初審-筆試-資格復審-面試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約的程序進行。

(一)報名

1、報名時間為2021年6月30日至2021年7月13日。

2、考生請登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)在規(guī)定時間內(nèi)進行報名，逾期不再報名。報名請按要求填寫資格審查表，并上傳學歷學位證書(2021年畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》)、相關資格證書照片以及能力證明的相關作品截圖或鏈接�？忌鷳�誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

3、考生報名后，7月14日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月14日16:00前可以改報其他崗位。查詢是否通過資格初審。

4、報名結束后，招聘崗位合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)筆試

(1)筆試采取閉卷形式進行，筆試為一科，科目為《崗位專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為報考崗位應知應會的專業(yè)知識，滿分100分。

(2)筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(3)筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試人選面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件;

(3)自行前往學信網(wǎng)打印學歷證明壹式壹份;

(4)2寸照片2張，1寸照片1張;

(5)筆試準考證;

(6)從人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的資格審查表;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號通知為準。

(四)面試

面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的考生，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試為專業(yè)測試，面試成績滿分為100分。面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，合成后考試總成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。

為確保新進人員素質(zhì)，如考試合成總成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。

初選人員名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號公布。

(六)體檢與考察

初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行，由合肥報業(yè)傳媒集團醫(yī)務室安排新入職人員前往公立三甲醫(yī)院做入職體檢�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇

1、聘用人員與本單位聘用員工享受同等待遇。

2、實行聘用合同制管理。錄用人員辦理報到手續(xù)后簽訂《勞動合同》，試用期待遇按勞動合同法和本集團有關規(guī)定執(zhí)行。

3、簽訂勞動合同的當月，即按規(guī)定給錄用人員辦理相關保險、公積金。

4、本次招聘錄用人員如與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、重要提示

1、本次招聘不接受其他形式報名，填寫簡歷信息務必真實準確，一旦提交將無法修改，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即取消應聘、錄用資格。

2、本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓機構。

3、報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

4、合肥報業(yè)傳媒集團對本次招聘具有最終解釋權。

五、聯(lián)系電話

招聘咨詢電話：0551-64249565 、0551-64249539;

報名技術咨詢：0551-65127522。

合肥報業(yè)傳媒集團

2021年6月29日