摘要: 2021年六安舒城縣杭埠鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者30人公告為進一步加強基層社區(qū)規(guī)范化建設(shè),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘一批年輕優(yōu)秀的社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘計劃公開招聘30名社區(qū)工作者。二 ...
2021年六安舒城縣杭埠鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者30人公告為進一步加強基層社區(qū)規(guī)范化建設(shè),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘一批年輕優(yōu)秀的社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃 公開招聘30名社區(qū)工作者。
二、招聘條件 參加公開招聘的人員應(yīng)具備以下條件: (一)堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎(chǔ)好; (二)事業(yè)心和責(zé)任感強,熱衷于基層工作,有志于在社區(qū)建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神; (三)有改革創(chuàng)新精神,具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng),有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,能服從工作安排。 (四)熟練電腦操作,能運用word、excel等辦公軟件; (五)具備大專及以上學(xué)歷(致富能人、退伍軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷),年齡40周歲以下(1981年1月1日后出生),身體健康,有一定文字功底,服從崗位分配。 有下列情況之一的不得報考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在校學(xué)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)被列為失信人員的; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,近五年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或正在接受紀(jì)檢、司法部門立案審查的; (六)參與非法宗教活動和封建迷信活動的; (七)鄰里關(guān)系緊張,參與賭博的; (八)有嚴(yán)重違反公序良俗行為的。
三、招聘程序 按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用管理等程序進行 (一)報名及資格審查 1.報名地點:杭埠鎮(zhèn)黨建辦(政務(wù)服務(wù)中心杭埠分中心四樓) 2.報名時間:2021年6月21日-6月30日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,公休日除外) 3.報名方式:可由所在黨組織推薦,也可由本人直接到鎮(zhèn)報名。報名人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片2張,填寫《報名資格審查表》一份。退役軍人報考的還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件,致富能人提供經(jīng)營主體的有關(guān)證件。 4.報名資格預(yù)審:由鎮(zhèn)依據(jù)招聘條件對報名對象進行報名資格預(yù)審。同時征求公安、紀(jì)檢、計生、綜治等部門的意見。對評價較差、群眾反映不適宜參加聘任的報名者,預(yù)審不予通過。預(yù)審?fù)ㄟ^者及時通知報名人。 (二)考試:考試分為筆試和面試。 筆試:根據(jù)招聘職位計劃數(shù),在同職位筆試人員中按筆試成績從高分到低分按2∶1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)另行確定。具體筆試時間另行通知。 面試:根據(jù)招聘職位計劃數(shù),在同職位面試人員中按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢考察人選。最后1名如有多名報考人員面試成績相同,一并確定為體檢考察人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)另行確定。具體面試時間另行通知。 (三)體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù),根據(jù)面試成績,按照招聘規(guī)定,確定體檢對象。若成績相同,均進入體檢。 (四)考察。體檢合格人員列為考察對象?疾旃ぷ鞲鶕(jù)崗位要求,采取多種形式,到所在村、村民組或所在單位全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。根據(jù)考察結(jié)果綜合考慮,提出人選建議名單?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)被考察對象或其家庭成員道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好,在鎮(zhèn)村重點工程和中心工作中不支持、不配合,或有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,取消資格。 (五)公示。擬聘用人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后予以公示,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消資格。 (六)聘用管理。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員予以試用,試用單位由鎮(zhèn)根據(jù)各社區(qū)缺額情況統(tǒng)籌考慮,不局限于戶籍所在社區(qū)。試用人員須服從鎮(zhèn)崗位安排,按規(guī)定期限到社區(qū)報到,不服從崗位安排或逾期未報到的,視為自動放棄。試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考察合格的,與社區(qū)簽訂勞動合同。 (七)相關(guān)待遇。工資報酬按照相關(guān)文件進行發(fā)放,合同實行一年一簽制。
四、工作監(jiān)督 招聘工作由鎮(zhèn)組織部門負責(zé)組織實施,鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。對違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。 本公告由杭埠鎮(zhèn)社區(qū)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 咨詢組電話:8035005
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