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2021黃山市第二人民醫(yī)院招聘13人公告

2021-6-4 09:47 428

摘要:  2021黃山市第二人民醫(yī)院招聘13人公告根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核,黃山市第二人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“市二院”)現(xiàn)向社會(huì)公開招聘13名編外聘用人員,現(xiàn)將 ...

2021黃山市第二人民醫(yī)院招聘13人公告

根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核,黃山市第二人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“市二院”)現(xiàn)向社會(huì)公開招聘13名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘。
(二)公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘編外聘用人員13人(具體崗位見附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(五)具體崗位報(bào)名條件詳見崗位需求表(附件1)。
四、公告
本公告及招聘計(jì)劃自2021 年6月1 日起在黃山市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、市二院網(wǎng)站公開發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2021年6月1日至6月7日。
五、報(bào)名
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測(cè)量體溫方式進(jìn)入院區(qū),至門診醫(yī)技樓四樓人事科(地址:黃山市屯溪區(qū)黎陽鎮(zhèn)鬲山大道23號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日前(法定假日及休息日除外), 上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下證件及資料:
 1.本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)崗位還需提供執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回,下同),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或本人學(xué)歷證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾,并于2021年年底之前提供畢業(yè)證書原件,否則不予聘用。
2.提交《黃山市第二人民醫(yī)院2021年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》1份,并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(附件2)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3.近期同底一寸正面免冠照片2張。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員還可登錄黃山市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、市二院網(wǎng)站下載《黃山市第二人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表》 (見附件),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫,并于2021年6月15日前將報(bào)名表、所需各類證件及資料電子版一并發(fā)送到電子郵箱:2039806982@qq.com (郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“網(wǎng)上報(bào)名+姓名+身份證號(hào)碼”)。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由市二院組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,符合報(bào)考條件的報(bào)考人員名單在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市二院網(wǎng)站予以公布。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競(jìng)爭(zhēng),對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,取消或核減招聘計(jì)劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的,經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后,可降低開考比例。
六、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢和聘用
1.應(yīng)聘人員需參加醫(yī)院組織的筆試、專業(yè)測(cè)試。筆試科目為各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。筆試時(shí)間另行通知。筆試地點(diǎn):市二院三樓多功能廳。筆試成績(jī)?cè)诠P試后兩個(gè)工作日內(nèi)在市二院網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。
資格復(fù)審主要審核招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的照片與信息。資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告,不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
3.專業(yè)測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。
4.成績(jī)合成。按筆試成績(jī)(60%)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)(40%)加權(quán)形成考試最終成績(jī)。報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后當(dāng)日在市二院網(wǎng)站公布。市二院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
5.體檢和考察。體檢和考察工作由市二院按照有關(guān)規(guī)定要求組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
6.招聘崗位因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的,可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢考察合格者,由市二院研究確定擬聘人員并公示,公示無異議的,用人單位應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用對(duì)象簽訂書面勞動(dòng)合同,并報(bào)市人社局勞動(dòng)用工登記部門進(jìn)行備案。
七、招聘人員待遇及聘后管理
本次招聘錄用人員按學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱享受本單位相關(guān)工資福利待遇,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年未取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及考核不合格的,醫(yī)院有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘全過程在市衛(wèi)生健康委、市人社局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323
黃山市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委0559-2590160
黃山市第二人民醫(yī)院紀(jì)委0559-2591903
咨詢電話:
黃山市第二人民醫(yī)院人事科0559-2591905


附件:
1.黃山市第二人民醫(yī)院2021年編外聘用人員招聘計(jì)劃
2.黃山市第二人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表


                             黃山市第二人民醫(yī)院
2021年 6 月 1日

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