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2021亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘35人公告

2021-4-20 14:21 557

摘要:  2021亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘35人公告亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司是2007年1月經(jīng)亳州市譙城區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的,亳州市譙城區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè),F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ...

2021亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘35人公告

亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司是2007年1月經(jīng)亳州市譙城區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的,亳州市譙城區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員35名。招聘公告在亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.bzjdjt.com)、亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào):亳州金地建投公司)、亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公(www.bzxthr.com)、亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào):亳州市翔天人力資源公司)和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為18周歲以上,30周歲以下(1990年4月至2003年4月期間出生,其他涉及年齡的問(wèn)題以此類(lèi)推),部分崗位放寬至35周歲;

(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

網(wǎng)申頁(yè)面投遞:考生登錄招聘網(wǎng)站“http://hr.bzjdjt.com”選擇意向崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

五、招聘流程
招聘流程時(shí)間地點(diǎn)
簡(jiǎn)歷投遞4月26日-5月5日17:00 
準(zhǔn)考證下載5月12日9:00-14日5:30 
筆試5月15日9:00-11:00亳州
面試以面試通知書(shū)為準(zhǔn)亳州
六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)本次招考報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。

(二)報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫(xiě)報(bào)名信息,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。

(三)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查看是否通過(guò)審查,通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間自行下載、打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試內(nèi)容:

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,工程類(lèi)(崗位代碼:20210408-20210410、20210413-20210415)、財(cái)務(wù)類(lèi)(崗位代碼:20210405-20210406)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。

2.其他類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。

(二)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社保卡、貼有照片且加蓋戶籍專(zhuān)用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)根據(jù)筆試成績(jī)排序,從高分到低分,按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

八、資格復(fù)審

面試前,應(yīng)聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行資格復(fù)審。崗位條件有資格證書(shū)、政治面貌和工作經(jīng)歷等要求的,應(yīng)聘者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2021年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。

九、面試

(一)面試采取混合面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn),以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(二)面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

十、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)合成后的成績(jī),總成績(jī)保留兩位小數(shù),其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,最終成績(jī)將在亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào),亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公布。

十一、公示

(一)體檢、考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位面試人員中依考試最終成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序)。

(二)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(三)體檢、考察工作結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

十二、錄用及待遇

(一)本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬福利

1.薪酬:聘用人員待遇為工資+績(jī)效+十三薪+六險(xiǎn)一金,持有相關(guān)工作證書(shū)的,按公司規(guī)定發(fā)放證書(shū)補(bǔ)貼。

2.員工福利:六險(xiǎn)一金、工會(huì)福利(生日、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日等)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通勤通訊補(bǔ)助。

3.各類(lèi)休假:享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假及各類(lèi)法定假期,包括年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本《公告》未盡事宜由亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司和亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話:亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司 0558-5128919

亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司 0558-5888513

 

亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司

亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司

2021年4月20日

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