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2021年合肥市肥東縣人民醫(yī)院招聘12人公告

2021-4-15 14:10 654

摘要:  2021年合肥市肥東縣人民醫(yī)院招聘12人公告安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員12名,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘原則堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。二、招聘計 ...

2021年合肥市肥東縣人民醫(yī)院招聘12人公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員12名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員共計12名。具體招聘計劃如下表:

序號

服務地點

服務代碼

服務內容

服務
人數(shù)

服務要求

性別

年齡

學歷

專業(yè)

其他

1






醫(yī)

001

護士

10

女性

35周歲
及以下

全日制大專及以上

護理

具有護士執(zhí)業(yè)資格證書

2

002

醫(yī)生

2

男性

40周歲
及以下

大專及
以上

臨床醫(yī)學

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2.服務地點為肥東縣看守所、120隨車(院前急救)。

合計

12

 

 

 

 

 

招聘對象還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛工作,無違紀行為,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
2.招聘對象為應歷屆高校畢業(yè)生,所學專業(yè)須符合崗位要求且同時符合招聘崗位所需的其他資格條件;
3.年齡35周歲及以下為1985年4月15日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;
7.按照規(guī)定不得報考的情形。
三、招聘程序
招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
(一)個人報名及資格審查
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名時需填寫報名表,并提交相關報名材料進行報名資格審查,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。
2.報名材料:
①畢業(yè)證書原件和1份復印件;
②本人身份證原件和2份復印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);
⑤大專及以上學歷需在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
⑥國家認可的相關專業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗證明材料。
(以上材料提供復印件,報名點不提供復印)
3.報名地點:肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報名時間:2021年4月15日--2021年4月23日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;周六、周日不接受報名)
5.報名注意事項
①報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。
②每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)筆試  
1.崗位報名人數(shù)大于等于招聘崗位數(shù)即可開考,如報考人數(shù)達不到開考比例,則相應核減崗位數(shù)。
2.筆試采取閉卷形式進行,總分100分,不指定參考資料。筆試考試方向為:《醫(yī)學基礎知識》。
3.筆試分數(shù)大于等于50分的考生,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例,筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員(參加筆試后的考生,所報考的崗位,若參考人數(shù)未達到1:3則該崗位的考生全部進入面試環(huán)節(jié))。筆試成績相同的,則同時確定為進入面試人員。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期為3天。
4、筆試時間、地點見筆試準考證。
(三)面試
1、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。
2、面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
(四)成績合成
報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按筆試成績、面試成績、學歷層次、最高學歷取得形式等從高到低依次確定?忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。
(五)體檢和考察
1、體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的,在體檢當日起三個工作日內,向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2、考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。
3、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,按規(guī)定公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。
四、聘用及待遇
(一)對公示無異議人員,由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補一次。
(三)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。
五、其他
(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。
(二)本次招聘的有關信息,將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上發(fā)布,請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)的相關公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
(四)咨詢電話:0551—67722062。

安徽皖信人力資源管理有限公司
           2021年4月14日

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