2021年合肥市肥東縣人民醫(yī)院招聘12人公告安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員12名,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。 二、招聘計劃 招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員共計12名。具體招聘計劃如下表: 序號 | 服務地點 | 服務代碼 | 服務內容 | 服務 人數(shù) | 服務要求 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其他 | 1 | 肥 東 縣 人 民 醫(yī) 院 | 001 | 護士 | 10 | 女性 | 35周歲 及以下 | 全日制大專及以上 | 護理 | 具有護士執(zhí)業(yè)資格證書 | 2 | 002 | 醫(yī)生 | 2 | 男性 | 40周歲 及以下 | 大專及 以上 | 臨床醫(yī)學 | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 2.服務地點為肥東縣看守所、120隨車(院前急救)。 | 合計 | 12 | | | | | |
招聘對象還須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛工作,無違紀行為,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,組織紀律觀念強,熱愛本職工作; 2.招聘對象為應歷屆高校畢業(yè)生,所學專業(yè)須符合崗位要求且同時符合招聘崗位所需的其他資格條件; 3.年齡35周歲及以下為1985年4月15日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推); 有下列情形之一的人員,不得報考: 1.不符合招聘要求的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T; 5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 6.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員; 7.按照規(guī)定不得報考的情形。 三、招聘程序 招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。 (一)個人報名及資格審查 1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名時需填寫報名表,并提交相關報名材料進行報名資格審查,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。 2.報名材料: ①畢業(yè)證書原件和1份復印件; ②本人身份證原件和2份復印件; ③近期白底一寸免冠彩色照片4張; ④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張); ⑤大專及以上學歷需在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份; ⑥國家認可的相關專業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗證明材料。 (以上材料提供復印件,報名點不提供復印) 3.報名地點:肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。 4.報名時間:2021年4月15日--2021年4月23日 (上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;周六、周日不接受報名) 5.報名注意事項 ①報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。 ②每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 (二)筆試 1.崗位報名人數(shù)大于等于招聘崗位數(shù)即可開考,如報考人數(shù)達不到開考比例,則相應核減崗位數(shù)。 2.筆試采取閉卷形式進行,總分100分,不指定參考資料。筆試考試方向為:《醫(yī)學基礎知識》。 3.筆試分數(shù)大于等于50分的考生,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例,筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員(參加筆試后的考生,所報考的崗位,若參考人數(shù)未達到1:3則該崗位的考生全部進入面試環(huán)節(jié))。筆試成績相同的,則同時確定為進入面試人員。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期為3天。 4、筆試時間、地點見筆試準考證。 (三)面試 1、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。 2、面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。 3、面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。 (四)成績合成 報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按筆試成績、面試成績、學歷層次、最高學歷取得形式等從高到低依次確定?忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。 (五)體檢和考察 1、體檢環(huán)節(jié) 根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的,在體檢當日起三個工作日內,向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。 2、考察環(huán)節(jié) 體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。 3、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。 (六)公示 體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,按規(guī)定公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。 四、聘用及待遇 (一)對公示無異議人員,由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。 (二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補一次。 (三)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。 五、其他 (一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。 (二)本次招聘的有關信息,將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上發(fā)布,請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 (三)其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)的相關公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。 (四)咨詢電話:0551—67722062。 安徽皖信人力資源管理有限公司 2021年4月14日 |