合肥市口腔醫(yī)院面向社會公開招聘行政后勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　合肥市口腔醫(yī)院2021年公開招聘行政后勤人員16名。具體崗位條件和要求見《合肥市口腔醫(yī)院2021年公開招聘行政后勤人員崗位表》(附件)。

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年4月6日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021年畢業(yè)的學(xué)生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　招聘流程為：網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名并資格初審

　　1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2021年4月6日9:00至4月11日16:00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于4月12日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月13日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到開考比例的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報名結(jié)束后申請退費。

　　4、完成網(wǎng)上繳費后，于2021年4月16日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)考試方法：

　　1、開考比例：招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實施。具體時間、地點以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　(1)筆試

　　采取閉卷形式進(jìn)行。初審合格繳費成功人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，卷面分?jǐn)?shù)為100分，成績保留兩位小數(shù)。筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確認(rèn)進(jìn)入下一程序。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(2)資格復(fù)審

　　審查方式及要求：

　�、俚卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)下載《合肥市口腔醫(yī)院2021年應(yīng)聘人員資格審查表》。

　�、诳忌�須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

　　A.應(yīng)屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、碩士須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，及其它招聘崗位需求的所有材料。

　　B.歷屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士還須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書)，及其它招聘崗位需求的所有材料。

　�、鄯渤霈F(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　A.與報考條件不符的;

　　B.不能提供規(guī)定證件材料的;

　　C.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最后一名如有多位考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

　　資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(3)面試

　　①考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　②面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(4)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。

　　(5)體檢和考察

　　①根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行，在三甲醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。體檢費用由考生自理。

　�、诳疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并形成考察材料。

　　(6)遞補(bǔ)

　　體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(7)確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(8)公示

　�、贁M聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　�、趯�違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

　　(9)聘用手續(xù)、待遇

　�、賳挝慌c擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

　�、诖�遇：單位為所聘人員辦理各類社會保險，福利待遇按照我院聘用人員待遇執(zhí)行。

　　四、其它

　　(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人(現(xiàn)場繳費)。

　　(二)聯(lián)系電話：0551-62629940

　　監(jiān)督電話：0551-62629830

　　(三)查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院http://www.hfkq.com.cn

　　附件：合肥市口腔醫(yī)院2021年公開招聘行政后勤人員崗位表

　　合肥市口腔醫(yī)院

　　2021年4月2日

　　附件

　　合肥市口腔醫(yī)院2021年公開招聘行政后勤人員崗位表