阜陽市潁東區(qū)興東水務有限公司是經潁東區(qū)人民政府批準設立的國有獨資有限公司，注冊資金2000萬元，專司我區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化、農村飲水工程運營管理維護等工作�，F根據公司運營需要，現面向社會公開招聘工作人員20名。

一、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和計劃：詳見附件1

三、招聘對象及條件：

招聘對象為具有相應專業(yè)的國家承認學歷的大專及以上學歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年1月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為潁東區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)(http://yd.pzhl.net/index.php),報名時間為2021年1月11日9︰00至1月15日16︰00，逾期不予補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄潁東區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，1月16日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于1月17日16：00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取筆試費用,專業(yè)測試(面試)費用按每人80元收取。

為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(三)統(tǒng)一考試

1、筆試科目：《綜合知識》和《專業(yè)知識》。

其中《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內容�！毒C合知識》和《專業(yè)知識》滿分均為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績�？忌�一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生于2021年1月20日至21日從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。

2、筆試時間、地點詳見準考證。

3、筆試加分政策。符合報考條件的考生，凡具有中級及以上職稱筆試成績加2分，研究生學歷筆試成績加2分，全國注冊造價工程師筆試成績加2分，上述分數不疊加。符合加分條件者，請攜帶原始證件于2021年1月23日下午到區(qū)水務公司(區(qū)城投公司)進行登記，逾期視為自動放棄。

4、筆試成績請于潁東區(qū)人民政府網查詢。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1：3比例進行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據實進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審時，報考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書原件、報名資格審查表等材料。其中機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前根據筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間和地點另行通知。

(五)面試

1、時間地點：見面試通知書。

2、方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

3、進入面試人員與崗位招聘數比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達到當天該組所有參加面試考生成績的平均分數，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

應聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得，合成比例為筆試成績占60%，面試成績占40%。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人數，如總成績相同，則以筆試成績排序。因故出現人選缺額的，按高分到低分順序遞補。

(七)考察與體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕 208號)執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點及考察有關事項另行通知。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面情況進行考察。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

為保證公司招聘工作的順利進行，從通過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據總成績高低分排名，按照崗位招聘數1:2(四舍五入)的比例確定進入公司人才庫的人選名單，自本次招聘人員入職之日起三年內，如果公司出現崗位空缺，經考察合格后，可直接從人才庫中順位補錄。

(八)公示與聘用

考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按《勞動合同法》規(guī)定，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后最低服務期限兩年。入職后崗位由公司統(tǒng)籌調整。

(九)待遇

1、公開招聘人員實行合同聘用制管理，由公司統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔)，扣除五險一金后月平均工資不低于2800元。如取得相應專業(yè)技術資格的，將給予相應的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學歷的，將給予相應的學歷津貼。

2、被聘用人員享受五險一金、帶薪休假、交通補貼、健康體檢、生日福利、提供健身場所等福利。

3、公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓機會和暢通的晉升空間。

報名咨詢時間：周一至周五(上午8：00--11：40;下午14:30--17:00)

咨詢電話：0558-2269981

監(jiān)督電話：0558-2316205

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