滁州市興滁實業(yè)有限公司是滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司全資子公司。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘12人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市興滁實業(yè)有限公司社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。

年齡計算：35周歲以下，即1984年12月(含)以后出生;40周歲以下，即1979年12月(含)以后出生。

(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試(根據(jù)崗位報名情況由招聘單位決定是否增加初試)、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1. 報名時間

2020年12月29日—2021年1月4日(以報名郵件收到時間為準)。

2.報名方式

應聘人員須提交居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等掃描件，以及《滁州市興滁實業(yè)有限公司社會招聘應聘人員登記表》(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料等相關報名資料，發(fā)送至郵箱xckt3026211@126.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位，應聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

招考職位明確要求有工作經(jīng)驗或基層工作經(jīng)歷的，計算截止時間為2020年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

咨詢電話0550—3026225、3026211 (工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

3.報名要求

應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

經(jīng)初審，對取得面試資格的應聘人員，以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為0550-3026225、3026211)。接到面試通知的應聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件，并提交上述證件復印件、報名表(需本人簽字)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、工作經(jīng)歷證明材料各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點進行現(xiàn)場復審，復審合格的發(fā)放面試通知單。

注：本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)面試(根據(jù)崗位報名情況由公司決定是否增加初試)。

每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。

按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內電話通知參加體檢人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xckytz.com/)進行公示，期限3天。

(七)遞補

出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補。

四、聘用手續(xù)及待遇

1. 公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位與滁州市興滁實業(yè)有限公司簽訂勞動合同，薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行。

2. 聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項

1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3026225、3026211)與應聘人員聯(lián)系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

本次公開招聘成立工作領導小組，全程接受社會監(jiān)督，舉報電話：

0550-3026322(滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司)

本公告由滁州市興滁實業(yè)有限公司負責解釋。

附件：

2020滁州市興滁實業(yè)有限公司社會招聘應聘人員登記表cz.doc

2020滁州市興滁實業(yè)有限公司招聘崗位計劃表cz.xlsx

滁州市興滁實業(yè)有限公司

2020年12月25日