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2021年宿州泗縣招聘村級(jí)后備干部120人公告

2020-12-22 16:55 1280

摘要:  2021年宿州泗縣招聘村級(jí)后備干部120人公告為貫徹落實(shí)中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求及“一抓雙促”工程工作安排部署,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘2021年度村級(jí)后備干部,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:  一、 ...

2021年宿州泗縣招聘村級(jí)后備干部120人公告

為貫徹落實(shí)中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求及“一抓雙促”工程工作安排部署,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘2021年度村級(jí)后備干部,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下: 
    一、招聘人數(shù)

  全縣公開(kāi)招聘120名村級(jí)后備干部。

  二、基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛(ài)農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;身體健康,無(wú)不良嗜好。

  2.年齡要求35周歲以下(1984年12月22日后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦。

  3.本人或配偶或雙方父母戶籍所在地或常住地在泗縣,且能全日制在村工作的。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

  2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查的人員。

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員。

  4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員。

  5.長(zhǎng)期外出,難以履行工作職責(zé)的人員。

  6.參加邪教及非法組織的人員。

  7.違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定未處理到位的。

  8.我縣現(xiàn)任村(社區(qū))后備干部。

  9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、考試地點(diǎn)及時(shí)間

  詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  四、招聘步驟和時(shí)間安排

  (一)個(gè)人報(bào)名(2020年12月26日9:00-12月30日17:00)

  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  2.報(bào)名網(wǎng)站:http://sixian.pzhl.net/index.php。

  3.報(bào)名要求:報(bào)考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名,閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《泗縣2020年度村級(jí)后備干部報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  4.網(wǎng)上確認(rèn):報(bào)考人員報(bào)名后至2020年12月31日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格審查,通過(guò)資格審查的不得改報(bào)其他崗位。

  5.準(zhǔn)考證打。嚎忌2021年1月7日-10日,從泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  6.開(kāi)考比例:確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考,否則根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)減少計(jì)劃招聘數(shù)。

  (二)筆試階段

  1.健康檢測(cè)?荚嚽翱荚嚾藛T須提供合格有效的安康碼等及本人身份證原件并進(jìn)行健康檢測(cè),合格人員方能進(jìn)行考試;境外返泗人員,須經(jīng)衛(wèi)生健康部門審查合格后,方能進(jìn)行考試。

  2.筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行,總分為100分,時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作、農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題處理能力等方面。

  (三)面試階段

  面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,60分為合格,不合格者不得作為聘用人選。面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

  綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。

  (五)確定人員

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考該崗位人員的綜合成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定),按1:1比例等額確定擬聘用人員。

  (六)組織考察

  1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專班開(kāi)展資格復(fù)審,并對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

  2.考察工作結(jié)束后,擬聘用人員名單在泗縣人民政府網(wǎng)、泗縣先鋒網(wǎng)等平臺(tái)公示5日。

  3.對(duì)資格復(fù)審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  四、聘用及管理

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)缺額村及擬聘用人員成績(jī)、居住情況等統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行集中考核,考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用,相關(guān)待遇參照村“兩委”一般工作人員待遇,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與考核合格者簽訂聘用協(xié)議。

  五、有關(guān)事宜

  本次公開(kāi)招聘工作,由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜由泗縣人力資源和社會(huì)保障局研究解釋。

  考務(wù)咨詢電話:0557—7099028(泗縣人事考試中心);

  政策咨詢電話:0557—7022398(中共泗縣縣委組織部);

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557—7022754(縣紀(jì)委監(jiān)委);

  疫情防控咨詢電話:0557—7099679(縣衛(wèi)健委)。

需要備考資料或面試課程可添加【尚優(yōu)公考老師】:sygk0001

  

  中共泗縣縣委組織部 泗縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年12月22日

  附件

  泗縣招聘村級(jí)后備干部計(jì)劃數(shù)

崗位序號(hào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)備注
001草溝鎮(zhèn)16 
002草廟鎮(zhèn)2 
003大路口鄉(xiāng)4 
004大楊鄉(xiāng)7 
005大莊鎮(zhèn)5 
006丁湖鎮(zhèn)14 
007墩集鎮(zhèn)5 
008黑塔鎮(zhèn)18 
009黃圩鎮(zhèn)9 
010劉圩鎮(zhèn)9 
011屏山鎮(zhèn)8 
012山頭鎮(zhèn)7 
013瓦坊鄉(xiāng)7 
014長(zhǎng)溝鎮(zhèn)9 
合計(jì)120

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