摘要: 熱點背景 2020年10月7日,某地發(fā)生了一起交通事故,發(fā)生的地點是在某醫(yī)院的正門。傷者急需救治,司機及親屬多次入院求助,但值班醫(yī)生稱不能脫崗,建議打120,最終傷者是被送到了。10月8日,院方回應稱,疫情且假期 ...
熱點背景 2020年10月7日,某地發(fā)生了一起交通事故,發(fā)生的地點是在某醫(yī)院的正門。傷者急需救治,司機及親屬多次入院求助,但值班醫(yī)生稱不能脫崗,建議打120,最終傷者是被送到了。10月8日,院方回應稱,疫情且假期期間護士保安一人一崗,規(guī)定醫(yī)生不能脫崗,希望當事人理解。隨后網上對于此事不斷發(fā)酵。 模擬試題 一起交通事故發(fā)生在了醫(yī)院的門口,司機及親屬多次入院求助,值班醫(yī)生以不能脫崗為由拒絕了。有人認為,這是沒有醫(yī)德,見死不救。也有人認為,醫(yī)生就是在救人,而且是在為大局考慮,為醫(yī)院的其他患者負責。對此,你怎么看? 尚優(yōu)解析 一、表明自身觀點。 疫情期間,多少醫(yī)務工作者都奮斗在一線,他們舍棄的可能不僅是自己的生命,更是對于家人的陪伴。每個日日夜夜他們始終堅守在自己的崗位,不辭辛勞。醫(yī)生秉持著治病救人的初心,但是并不能以對錯來衡量醫(yī)生的這一舉動,也不能單以道德和規(guī)則的界限來評定醫(yī)生的行為。 二、分別論證題干中觀點。 觀點一:出于交通事故傷者家屬的角度來看,更多顧及到的是生命至上的原則,當然對于自身生命安全也是一定的保障,所以這個方向可以理解,在患者看來,明明已經在醫(yī)院門口了,去要被拉到14公里以外的醫(yī)院,實在難以理解,但是單方面只傾向說是醫(yī)生并未盡到自身職責,是有一些偏頗的,醫(yī)生所在崗位能更好的保障全院患者的突發(fā)情況,防患于未然。 觀點二:在國慶期間和疫情防控的重要時段,醫(yī)院實行一人一崗制也是在考慮特殊時期特殊情況考量。特別是在崗位期間也是在為醫(yī)院臨時突發(fā)情況,為醫(yī)院安全做出保障,而且不允許脫崗,也是醫(yī)院的整體要求和醫(yī)生的原則,這是醫(yī)生的職責所在,也是在遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。 三、提出解決辦法。 1.人員分配要合理。充分發(fā)揮醫(yī)院人員的崗位特點,針對性安排工作內容,并且進行合理調配,保證人員充分利用,普及好急救流程的方式方法,提升專業(yè)度以面對突發(fā)情況。 2.基礎配套要完備。提升醫(yī)院的配套設施全面性普及,并且增加對于基礎醫(yī)療配備的數量和質量,充分合理利用資源,提升醫(yī)院資源的利用率及配套的完備情況,使得面對突發(fā)大型事故及意外發(fā)生時能更好的進行救援。 3.服務流程要優(yōu)化。服務標準和流程需要增加和更加優(yōu)化升級,使得醫(yī)院服務更加人性化,針對于特殊情況處理更加合理化。 |
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