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面試熱點(diǎn):“靈工時(shí)代”下的新就業(yè)模式

2020-12-5 16:21 580

摘要:  面試熱點(diǎn):“靈工時(shí)代”下的新就業(yè)模式 熱點(diǎn)背景 Z大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院近日發(fā)布《靈工時(shí)代:抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》,《報(bào)告》提出了一個(gè)有意思的概念:“靈工”!办`工”主要有三個(gè)特點(diǎn):一是“靈活”, ...

面試熱點(diǎn):“靈工時(shí)代”下的新就業(yè)模式

    熱點(diǎn)背景
    Z大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院近日發(fā)布《靈工時(shí)代:抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》,《報(bào)告》提出了一個(gè)有意思的概念:“靈工”!办`工”主要有三個(gè)特點(diǎn):一是“靈活”,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)較為年輕,工作機(jī)制靈活(其中工作機(jī)制靈活這一點(diǎn),與“零工”“靈活就業(yè)”大體相同);二是“靈氣”,具有出人意料、出奇制勝的新穎性、創(chuàng)造性;三是“靈捷”,能敏銳洞察市場(chǎng),快速反應(yīng)并適應(yīng)市場(chǎng)需求。相較“零工”“靈活就業(yè)”,短視頻和直播平臺(tái)帶動(dòng)的“靈工”新就業(yè)形態(tài),具有更多年輕、創(chuàng)新、融合的優(yōu)勢(shì),成為互聯(lián)網(wǎng)紅利輻射就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型范式。
    95后應(yīng)屆生全職拍抖音,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年帶動(dòng)家鄉(xiāng)特產(chǎn)銷售、寶媽分享育兒心得……僅一年時(shí)間,僅抖音一個(gè)短視頻和直播平臺(tái),就帶動(dòng)3617萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。正如有評(píng)論所說,這個(gè)數(shù)字刷新了很多人的認(rèn)知,不要再以為短視頻和直播只是消磨時(shí)間,這是一個(gè)不可忽視的新興產(chǎn)業(yè),正在創(chuàng)造重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。
    模擬試題
    近來,一個(gè)叫“靈工”的概念火爆起來,“靈工”主要有三個(gè)特點(diǎn):一是“靈活”,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)較為年輕,工作機(jī)制靈活。二是“靈氣”,具有出人意料、出奇制勝的新穎性、創(chuàng)造性;三是“靈捷”,能敏銳洞察市場(chǎng),快速反應(yīng)并適應(yīng)市場(chǎng)需求。短視頻和直播行業(yè)便是其中的典型代表,對(duì)于“靈工經(jīng)濟(jì)”,你怎么看?
    尚優(yōu)解析
    1.綜合話題,給出評(píng)價(jià)
    疫情防控期間,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)受到了巨大的沖擊,實(shí)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也受到了阻礙。與此同時(shí),機(jī)會(huì)伴隨著挑戰(zhàn)而來,以短視頻行業(yè)為代表的“靈工經(jīng)濟(jì)”獲得了飛速的發(fā)展,吸引了越來越多的人關(guān)注。
    2.分析“靈工經(jīng)濟(jì)”興起的原因
    (1)技術(shù)的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)及通信技術(shù)的發(fā)展,使短視頻等新行業(yè)有了發(fā)展的基礎(chǔ),能夠更好的在受眾間傳播。
    (2)疫情的制約,突如其來的疫情阻斷了年后正常復(fù)工,企業(yè)運(yùn)行困難,不少群眾也因此而失業(yè),經(jīng)濟(jì)來源受阻,在生活壓力下不得不探尋新模式。
    (3)個(gè)人擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變,越來越多的人群轉(zhuǎn)變了自己的想法,不再像老一輩執(zhí)著于追求穩(wěn)定,擇業(yè)方向變得更為靈活。
    (4)國(guó)家的支持與引導(dǎo),2020年6月28日,“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”作為新職業(yè)正式發(fā)布,納入《國(guó)家職業(yè)分類大典》,吸引更多人就業(yè),壯大了“靈工經(jīng)濟(jì)”。
    3.分析積極意義
    (1)創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
    (2)拉動(dòng)內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi),有利于疫情后經(jīng)濟(jì)的快速?gòu)?fù)蘇。
    (3)“靈工經(jīng)濟(jì)”所傳遞的靈活,新穎,可以營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新氛圍,讓更多人有機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的創(chuàng)意。
    4.新模式下可能存在的不足
    (1)“靈工經(jīng)濟(jì)”下的網(wǎng)紅效應(yīng)對(duì)年輕人可能會(huì)有負(fù)面影響,影響學(xué)習(xí)和工作,盲目投身直播行業(yè)。
    (2)從業(yè)門檻較低,直播員素質(zhì)參差不齊,為吸引流量可能會(huì)進(jìn)行低俗直播,敗壞社會(huì)風(fēng)氣。
    (3)新經(jīng)濟(jì)模式下管理混亂,以次充好和貨不對(duì)版的現(xiàn)象屢見不鮮。
    5.提出建議
    (1)學(xué)校加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,引導(dǎo)學(xué)生客觀理性的看待新職業(yè)及新的經(jīng)濟(jì)模式。
    (2)國(guó)家在推出新職業(yè)的同時(shí),對(duì)于新職業(yè)的一些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也要嚴(yán)格落實(shí),對(duì)亂象及時(shí)治理。
    (3)各大短視頻平臺(tái)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)主播的培訓(xùn)和監(jiān)管,讓“靈工經(jīng)濟(jì)”具有良好的生長(zhǎng)土壤。

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