一、面試原則

　　以深入貫徹落實(shí)十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結(jié)合，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔一批優(yōu)秀人才充實(shí)我縣事業(yè)單位，進(jìn)一步提高我縣干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　二、面試對(duì)象

　　符合《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》所規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)筆試、資格審核確定的面試人員。

　　三、資格審查

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　資格審查的時(shí)間為2016年8月25日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。資格審查地點(diǎn)為獲嘉縣第一初級(jí)中學(xué)。

　　2、內(nèi)容、程序：

　　參加資格審查的考生，本人需持身份證原件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))等原件。資格審查時(shí)，同時(shí)要現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員面試資格確認(rèn)登記表》。

　　資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員面試資格確認(rèn)登記表》上簽署資格審查意見(jiàn)并加蓋公章。

　　通過(guò)資格審查的考生，方可參加面試�？忌�如缺少有關(guān)材料或按規(guī)定時(shí)間未參加資格審查，則取消其面試資格。發(fā)放面試通知單時(shí)間：持本人身份證于2016年8月26日下午15:00-18:00到獲嘉縣第一初級(jí)中學(xué)領(lǐng)取面試通知單。從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

　　四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間為2016年8月28日，面試地點(diǎn)為獲嘉縣第一初級(jí)中學(xué)。上午8：00開(kāi)始面試，當(dāng)天面試結(jié)束。經(jīng)過(guò)資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規(guī)定的時(shí)間(上午7:00)到面試地點(diǎn)報(bào)到，7：20開(kāi)始抽簽，考生在考點(diǎn)候考室分單位、專業(yè)隨機(jī)抽取面試序號(hào)，考生按照面試序號(hào)順序參加面試。7:20未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　五、面試內(nèi)容及程序

　　1、面試內(nèi)容

　　(1)綜合類事業(yè)崗位面試內(nèi)容

　　綜合類事業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察考生的儀表儀態(tài)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問(wèn)題能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問(wèn)題正確程度等，滿分100分。面試時(shí)間10分鐘。綜合類事業(yè)崗位面試不指定面試材料。

　　(2)教師崗位面試內(nèi)容

　　教師崗位面試采取試講和答辯的辦法。試講即請(qǐng)考生講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科一致的微型課，微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)由考官現(xiàn)場(chǎng)指定(微型課使用教材及版本見(jiàn)附件1)，教材由考生自備。答辯即請(qǐng)考生當(dāng)場(chǎng)回答問(wèn)題，答辯內(nèi)容主要是與教育、教學(xué)及管理等方面有關(guān)的問(wèn)題，不指定具體范圍。教師崗位面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書(shū)演示、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問(wèn)題能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問(wèn)題正確程度等，滿分100分。面試時(shí)間13分鐘。

　　2、面試考場(chǎng)設(shè)置

　　根據(jù)各單位、各專業(yè)參加面試人員的情況，本次招聘共設(shè)置10個(gè)面試組，其中綜合類事業(yè)崗位4個(gè)，教師崗位6個(gè)。

　　同一面試組，報(bào)考不同單位不同專業(yè)的考生，按照?qǐng)?bào)考單位、專業(yè)參加面試。

　　面試考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室、保密室、面試室、候考室、備考室、醫(yī)務(wù)室、后勤組、保衛(wèi)組、監(jiān)控室。

　　每一個(gè)面試組對(duì)應(yīng)一個(gè)面試考場(chǎng)。面試組評(píng)委由7人(主考官1人)組成。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面試工作在獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，各成員單位要密切配合、加強(qiáng)協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督，確保我縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員面試工作順利進(jìn)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　2、招聘面試工作實(shí)行全封閉管理，在全封閉環(huán)境下進(jìn)行。

　　3、要充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全力為考生創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在面試工作中，由縣監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

　　4、凡是參與招聘面試工作的人員，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)決做好保密工作。對(duì)違紀(jì)失職行為將追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　八、本公告由獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員教師崗位面試使用教材及版本一覽表

　　附件2：獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員(縣直事業(yè)單位)進(jìn)入面試資格審查人員名單

　　附件3：獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員(教育系統(tǒng))進(jìn)入面試資格審查人員名單

　　獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年8月23日