摘要: 面試熱點：新職業(yè)是時代發(fā)展的一面鏡子 熱點背景 直播帶貨有了正式工種稱謂——“直播銷售員”。近日，人社部等三部門發(fā)布9個新職業(yè)信息，包括“區(qū)塊鏈工程技術人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“在線學 ...
面試熱點：新職業(yè)是時代發(fā)展的一面鏡子 熱點背景 直播帶貨有了正式工種稱謂——“直播銷售員”。近日，人社部等三部門發(fā)布9個新職業(yè)信息，包括“區(qū)塊鏈工程技術人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“在線學習服務師”“老年人能力評估師”等，以及5個新工種，如“直播銷售員”“互聯(lián)網(wǎng)信息審核員”等。此外，還有3個工種升為職業(yè)，分別是“防疫員”“消毒員”和“公共場所衛(wèi)生管理員”。 自《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布以來，這是其第三次更新發(fā)布新職業(yè)。2015年，話務員、BP機尋呼員等職業(yè)被移除，而快遞員等新興職業(yè)被請進目錄。2019年，人工智能工程技術人員、電子競技運營師、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等13個新職業(yè)應運而生。 模擬試題 新興職業(yè)是相較于傳統(tǒng)行業(yè)更具有時代特性的一類職業(yè)，如人社局最近發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)信息審核員，在線學習服務師等9個新職業(yè)信息。新興職業(yè)從業(yè)形式更加靈活，工作時間相對自由，吸引了很多年輕人。對于新興職業(yè)，你怎么看? 尚優(yōu)解析 1.表明觀點 新興職業(yè)體現(xiàn)了社會的進步和創(chuàng)新的活力，應積極引導規(guī)范，幫助其更好地蓬勃發(fā)展。 2.分析新興職業(yè)興起的原因。 (1)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和技術水平的提升�；ヂ�(lián)網(wǎng)的發(fā)展給新興職業(yè)發(fā)展的提供了更加便利的條件，帶動了新興職業(yè)的發(fā)展。 (2)社會更加開放、包容，固有的職業(yè)偏見被逐步打破�，F(xiàn)在社會更加多樣化，傳統(tǒng)的職業(yè)就業(yè)觀念已經(jīng)被打破。 (3)年輕人就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。年輕人就業(yè)呈現(xiàn)自主性、多元化特點、接受新生事物的能力較強。 3.分析其積極意義 (1)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，提供更加靈活的就業(yè)選擇，緩解就業(yè)壓力。 (2)促進經(jīng)濟的發(fā)展。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的浪潮下帶動經(jīng)濟的發(fā)展，給經(jīng)濟發(fā)展增添活力。 (3)滿足消費者的不同的需求。多元化的職業(yè)可以滿足不同的消費者的個性化需求。 4.指出存在的問題 (1)缺乏相應的職業(yè)培訓，專業(yè)人才供給不足。 (2)缺少行業(yè)標準，存在監(jiān)管盲區(qū)。 (3)對從業(yè)者的勞動權益保障可能不到位。 5.提出對策建議。 (1)加強對新興職業(yè)監(jiān)管。鼓勵創(chuàng)新，但同時加強對新興職業(yè)的監(jiān)管審核把關力度。 (2)逐步完善行業(yè)標準。建立行業(yè)準入門檻，不斷完善新興職業(yè)的行業(yè)標準。 (3)完善保障體系。對新興職業(yè)加強社保上面的保障力度，保證人員的基本問題。 (4)高校設置相關專業(yè)。開展職業(yè)素質(zhì)培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓等提升能力。 |
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