摘要: 2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員140人公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》 ...
2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員140人公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定,現(xiàn)就2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則和方法 (一)面向社會、公開招聘; (二)考試考察、擇優(yōu)聘用; (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘崗位及計劃 2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃為140名,其中安排部分招聘計劃,用于專項招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。 招聘公告、崗位等信息于2020年10月22日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。 三、招聘條件 招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 “年齡”條件中的“30周歲以下”為“1989年10月30日(含)以后出生”, 其他涉及年齡的依此類推。 “專業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》執(zhí)行。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。 “應(yīng)屆畢業(yè)生”指以下人員: (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。 (2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。 (3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。 (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。 (5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 四、招聘程序 (一)報名 本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2020年10月30日08:00至11月5日24:00,逾期不再受理。 報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,落實考試期間疫情防控相關(guān)要求,簽署“誠信承諾書”,填寫《池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。 資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 報考人員提交報名信息后至 11月6日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月6日16:00前可以改報其他崗位。 通過資格審查的報考人員應(yīng)于11月7日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。 報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。 享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費,在11月23日上班時間到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:池州市秋浦東路168號,聯(lián)系電話:0566--3214807)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭的報考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月9日09:00—16:00改報其他崗位,逾期視為自動放棄。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。 (二)筆試 1、筆試內(nèi)容 ⑴管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)》(主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等),滿分120分。 ⑵新聞類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,寫作等),滿分120分。 ⑶衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》(主要內(nèi)容為生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識)和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》(具體考試內(nèi)容見附表),滿分分別為120分。 ⑷其他類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,寫作等)和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》(具體考試內(nèi)容見附表),滿分分別為120分。 2、筆試時間和地點 筆試時間:2020年11月21日。 上午9:00—11:00考《公共基礎(chǔ)知識(一)》或《公共基礎(chǔ)知識(二)》或《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》; 下午14:00—16:00考《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》。 筆試地點設(shè)在池州市城區(qū)。具體考點、考場詳見準(zhǔn)考證。 報考人員可于11月18日9:00至11月20日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。 按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。 “服務(wù)基層項目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月23日上班時間,攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申報加分。逾期不再受理。 “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。 對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。 筆試成績將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布,請考生自行查詢。 為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為每科目60分(含加分),考生有一科成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 3、筆試總成績 管理崗位、新聞類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試成績(含加分)即為筆試總成績。 衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算,在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。 其他類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算,在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。 (三)資格復(fù)審 根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試總成績從高到低順序,管理崗位和新聞類專業(yè)技術(shù)崗位按照1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同,以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先,如仍有同分,則一并確定為參加資格復(fù)審人選。 資格復(fù)審時間、地點另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。 資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中: 1、屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。 2、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。 3、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書或鑒定表,2020年服務(wù)期滿的,提供證書、鑒定表或相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。 4、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。 以上材料均需復(fù)印件。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。 資格復(fù)審合格的報考人員,進入下一環(huán)節(jié)。 (四)專業(yè)測試 管理崗位、新聞類專業(yè)技術(shù)崗位進行專業(yè)測試。專業(yè)測試分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考評方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。 專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到65分以上或當(dāng)日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。 (五)最終成績 管理崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計算。 新聞類專業(yè)技術(shù)崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6計算。 計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。 衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績即為最終成績。 (六)體檢與考察 根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。 報考管理崗位的考生如最終成績相同,以筆試總成績高者優(yōu)先,如筆試總成績再相同,則一并進入體檢、考察程序。報考新聞類專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績相同,以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,如專業(yè)測試成績再相同,則一并進入體檢、考察程序。報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生最終成績?nèi)缦嗤,以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績再相同,則一并進入體檢、考察程序。 成績相同一并進入體檢、考察程序的考生,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。 體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。 (七)公示與聘用 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送貴池區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績從高分到低分順序,由考生選擇招聘單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 五、有關(guān)事宜 招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。 咨詢電話:0566-3214807(區(qū)人力資源和社會保障局) 考務(wù)電話:0566-3214808(區(qū)人事考試中心) 監(jiān)督電話:0566-2022589(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件: 1、2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 2、考試期間疫情防控須知
池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2020年10月22日 |
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