摘要: 2020年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會公開招聘工作人員公告因工作需要，合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會2020年面向社會公開招聘12名工作人員�，F將有關事項公告如下：一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。二、招聘 ...
2020年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會公開招聘工作人員公告 因工作需要，合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會2020年面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 二、招聘人數及崗位 本次招聘人數為12人，具體招聘崗位及要求詳見附件。 三、報考崗位及條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。 2.第一學歷為全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，“年齡條件”中的“35周歲及以下”為“1985年9月1日及以后出生”(其它涉及年齡計算的以此類推）。崗位條件和要求中的“工作經歷”以簽訂勞動合同且繳納社會保險為依據，按足年計算，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。 3.具體崗位、招聘數量及條件見《2020年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會公開招聘工作人員崗位計劃表》。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據國家公務員考試專業(yè)指導目錄設置。 有下列情形之一的，不得報名： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員； 2.現役軍人； 3.在讀的全日制普通高校學生； 4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T； 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 四、招聘程序 招聘程序為網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。 （一）網上報名及資格審查 1、報名方式：采用網絡報名的方式進行。 2、報名網址：http://106.14.65.48:18080/exam/。 3、報名時間：2020年8月31日9:00—9月13日17:00，逾期不再補報。 4、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 報考人員報名后，9月14日17：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。 通過資格審查的報考人員，應于9月15日17：00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用（45元∕科），逾期未繳費的視為自行放棄。 報名并繳費人數與崗位招聘人數的比例一般不低于5:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。 被取消招聘崗位的報考人員，可于9月16日8:00－12:00改報其他符合條件的崗位。 5、報考人員可于9月18日、19日從報名網站自行下載并打印《準考證》。 （二）筆試 筆試采用閉卷考試的方式進行。 001、005、006、007、008崗位考試科目為綜合知識，測試時間150分鐘，滿分100分，測試內容為政治、經濟、法律、計算機知識、管理、言語理解、邏輯關系和寫作等綜合知識。 002、003、004崗位考試科目為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識內容同上，專業(yè)知識滿分100分，測試時間120分鐘，測試內容為應聘崗位應知應會的專業(yè)知識，最終按綜合知識、專業(yè)知識6:4的比例合成筆試成績。 筆試時間、地點詳見筆試準考證。 筆試結束后10個工作日內在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）公布成績。 所有招聘崗位按招聘計劃數，依據筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，筆試成績須達到60分方可進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。 (三)資格復審 1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內攜帶相關資料進行資格復審。 應提供的材料：本人有效居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證（學位證）原件及復印件各1份、從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份、專業(yè)相關的資格證書1份，工作經歷證明、社保繳納明細，報考崗位要求的其他資料原件、復印件。所有證件復印件為A4規(guī)格。 若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外，還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。 2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格： （1）與報考條件不符的； （2）不能提供規(guī)定證件材料的； （3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。 資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。 3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書，面試費用80元/人。 （四）面試 1.面試采取結構化面試方式進行，面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。 2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。 3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。 （五）綜合成績 報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。 （六）體檢和考察 1.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。 2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況，對反映有問題并查有實據的，報經相關部門研究，取消聘用資格。 （七）公示 體檢、考察均合格的人員在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）公示7天，并同時公布監(jiān)督電話。 體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如有考生放棄或不合格，經用人單位研究決定是否遞補。 五、聘用及人員管理 1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄。 2.用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同，負責日常管理考核，約定合同期限、雙方權利義務等。首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。錄用人員享受用人單位同崗位人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金。試用期間工資福利參照用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。 3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。 4.應聘考生成績有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據需要報經主管部門同意后依次遞補，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計。 六、其他 1.應聘人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。 2.報名資料復印件恕不退還。 3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。 4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘者提高警惕，謹防受騙。 5.報名咨詢時間:工作日（8:30--11:30 ，14:30--17:30） 考務咨詢電話：0551-62891910 監(jiān)督電話：0551-65365480 65368300 附件：2020年合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會公開招聘工作人員招聘崗位計劃表 .xls 合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)柏堰科技園管理委員會 2020年 8月27日 |
