摘要: 2020亳州利辛縣招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員16人公告 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí) ...
2020亳州利辛縣招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員16人公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）和省疫情防控應(yīng)急綜合指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指導(dǎo)意見的通知》（皖疫指秘〔2020〕33號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步抓好常態(tài)化疫情防控工作的通知》（皖疫指辦〔2020〕338號(hào)）要求，經(jīng)研究，利辛縣面向社會(huì)公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員，公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2020年利辛縣面向社會(huì)公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員16名。具體招聘崗位見《2020年利辛縣公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章》（附件）。 在2020年利辛縣公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員： （1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。 （2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。 （3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。 （4）普通高等院校在校生入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。 （5）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 三、招聘條件 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月4日（含）后出生”。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； （七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 四、招聘程序 按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 招聘公告于8月20日在利辛縣人民政府網(wǎng)站《通知公告欄》（http://www.lixin.gov.cn）及人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://lixin.pzhl.net/index.php)公布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在利辛縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。 考生報(bào)名前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼（以下簡(jiǎn)稱“安康碼”）。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通�！凹t碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”�！鞍部荡a”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。 （二）網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生可通過(guò)利辛縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lixin.gov.cn）《通知公告欄》中招聘公告內(nèi)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，也可直接登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://lixin.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為9月4日9:00至9月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 報(bào)考人員登錄“人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://lixin.pzhl.net/index.php)”報(bào)名時(shí)，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2020年利辛縣公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時(shí)告知）。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 （三）報(bào)名確認(rèn) 1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，由專人對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（最終以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審為準(zhǔn)），于9月9日16:00前完成。 2.報(bào)考人員報(bào)名后至9月9日16:00前可隨時(shí)登錄“人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://lixin.pzhl.net/index.php)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在9月9日16:00前改報(bào)（逾期不予補(bǔ)報(bào)）。 3.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://lixin.pzhl.net/index.php)經(jīng)第三方支付平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（《根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)》〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收�。�，即完成報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為9月10日22:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。 4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，降低開考比例為2:1，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招考崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可于9月11日9:00-11:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，應(yīng)于9月11日12:00前完成資格審查。 5、報(bào)考人員可于9月16日9:00--9月18日17:00從人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件且“安康碼”為綠色人員方可進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚽拔赐瓿赊D(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，考生在考試前一天與人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系報(bào)備后（正常上班時(shí)間，0558-8812151、8803137），可于考試當(dāng)天直接前往指定考點(diǎn)，出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。 （四）筆試 2020年利辛縣公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。考試時(shí)間150分鐘，滿分120分。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》按4：6權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī)(按四舍五入的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 筆試時(shí)間：2020年9月19日 上午9：00—11：30 筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。 （五）加分 加分政策：屬經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的考生于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證書到利辛縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上) 、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。 對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試合成成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。 筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在利辛縣人民政府網(wǎng)公布。 （六）資格復(fù)審 按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中： （1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 （2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 （3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。 （4）屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（須提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。 （5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。 資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)（面試費(fèi)用80元），打印面試通知書�？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 （七）面試 面試工作由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。 實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （八）成績(jī)合成 報(bào)考人員最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 計(jì)算公式：(《綜合知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī))÷2÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%。 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（最終成績(jī)相同的，依次以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。） 考試最終成績(jī)?cè)诶量h人民政府網(wǎng)公布。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 （九）體檢考察 體檢和考察工作由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。 體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門（招聘單位）提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。 （十）公示 體檢、考察合格人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。 （十一）簽約聘用 經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣委編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 各招聘單位聘用人員服務(wù)期限由各單位在聘用合同中約定，服務(wù)一定年限后方可流動(dòng)。 五、有關(guān)事宜 招聘工作由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，招聘工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避招考工作。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。 咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話： 咨詢電話：0558-8812151(利辛縣人力資源和社會(huì)保障局) 0558-8832052（利辛縣衛(wèi)健委） 監(jiān)督電話：0558-8809913（利辛縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組）； 各招聘單位電話見《崗位表》 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。 本次招聘由利辛縣衛(wèi)健委、利辛縣人社局負(fù)責(zé)解釋。 附：2020年利辛縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表 利辛縣衛(wèi)健委 利辛縣人力資源和社保保障局 2020年8月20日 |
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