国产精品免费在线观看线路一一区|91一区精品免费观看|国产精品久久久久三级无码视频|国产午夜激无码av毛片护士|

安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

搜索

面試熱點(diǎn):快遞小哥是高層次人才 沒(méi)有絲毫違和感

2020-8-21 11:18 781

摘要:  面試熱點(diǎn):快遞小哥是高層次人才 沒(méi)有絲毫違和感 【熱點(diǎn)背景】 最近,95后一快遞小哥被評(píng)定為H市高層次人才,并獲得H市一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。 小哥從事快遞分揀員工作已經(jīng)5年多的時(shí)間。每天晚上,是他 ...

面試熱點(diǎn):快遞小哥是高層次人才 沒(méi)有絲毫違和感

    【熱點(diǎn)背景】
    最近,95后一快遞小哥被評(píng)定為H市高層次人才,并獲得H市一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。
    小哥從事快遞分揀員工作已經(jīng)5年多的時(shí)間。每天晚上,是他最忙碌的時(shí)候。因?yàn)榉謷䥺T要把收來(lái)的快遞趕在清晨前分好,公司才能以最快的速度發(fā)送出去。
    日積月累、熟能生巧,他練就了一個(gè)本事:無(wú)論快件上標(biāo)的是城市、區(qū)號(hào)、郵編還是航空代碼,他都能準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行分揀。記者隨便報(bào)出一個(gè)地址,他馬上就能說(shuō)出地址對(duì)應(yīng)的城市信息。
    2019年8月,他再次被公司選為“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競(jìng)賽”的參賽者。因?yàn)楸荣愐纪哆f、包裝,沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的他,開(kāi)始跟著一線快遞員學(xué)習(xí)快遞派送的技巧。準(zhǔn)備比賽那段時(shí)間,他每天早起背誦郵政編碼、電話區(qū)號(hào)、航空代碼,下班后再抽出兩個(gè)小時(shí)來(lái)練習(xí)實(shí)際操作。功夫不負(fù)有心人,他最終拿到了“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競(jìng)賽”的第一名,為此,Z省人社廳給他頒發(fā)了省級(jí)“技術(shù)能手”的獎(jiǎng)狀,又被Z省總工會(huì)評(píng)為“金藍(lán)領(lǐng)”。正是憑借以上兩個(gè)稱號(hào),他被認(rèn)定為H市高層次人才,認(rèn)定類別為D類。
    【尚優(yōu)命題】
    最近,95后一快遞小哥被評(píng)定為H市高層次人才,并獲得H市一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。對(duì)此,你怎么看?
    【參考答案】
    一、破題表態(tài)
    不拘一格降人才。H市作為一座包容性很高、有溫度又開(kāi)放的城市,必然會(huì)發(fā)現(xiàn)更多千里馬,必然會(huì)吸引更多千里馬。
    二、分析重要性
    1.H市對(duì)于各行各業(yè)人才的儲(chǔ)備,培養(yǎng)和認(rèn)可是在國(guó)內(nèi)走在前列的。他們的高層次人才不拘一格,涵蓋各行各業(yè),為H市經(jīng)濟(jì)騰飛奠定雄厚的基礎(chǔ)。
    2.事情做到極致,終會(huì)有所回報(bào),F(xiàn)在很多人說(shuō)階層固化,說(shuō)經(jīng)濟(jì)下行壓力大,機(jī)會(huì)更少,其實(shí)機(jī)會(huì)無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不有,只要肯攀登,把工作做細(xì)做實(shí),終究會(huì)有所成。
    3.打破行業(yè)歧視與職業(yè)等級(jí)觀念。對(duì)于從事平凡職業(yè)的人來(lái)說(shuō),基層工作從業(yè)人員獲評(píng)高層次人才具有社會(huì)激勵(lì)意義,尤其是針對(duì)一線勞動(dòng)者,給他們榮譽(yù)的同時(shí)也能夠給他們帶來(lái)收入上的提升,從而提升職業(yè)自豪感和認(rèn)同感。
    三、談措施
    1.與其搶人才,不如發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。各地要出臺(tái)更寬松、包容的政策,積極發(fā)現(xiàn)和肯定各行各業(yè)人才,提供更多上升渠道、培養(yǎng)方式,讓本地的人力資源變成人才資源,把人口壓力變成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    2.做好制度監(jiān)管,防止出現(xiàn)隱形腐敗。各地在不拘一格降人才的同時(shí),要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),要用制度去衡量,不能給評(píng)判者過(guò)多的權(quán)力,讓真正的人才得到肯定,得到回報(bào),防止權(quán)力尋租的出現(xiàn)。
    3.作為年輕人,要學(xué)成文武藝,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。人的一生沒(méi)有彩排,走過(guò)的路難以回頭,我們要堅(jiān)定信心,對(duì)未來(lái)充滿希望,努力在現(xiàn)在的工作崗位上研究、歷練,成為行業(yè)的佼佼者。

官方微信

手機(jī)APP

微博

聯(lián)系電話:400-310-320 官方微信:sygk100 郵箱:616060907@qq.com; ICP備案號(hào): ( 皖I(lǐng)CP備2023002217號(hào) )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回頂部