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2020年合肥市高新區(qū)某事業(yè)單位公開(kāi)招聘7人公告

2020-8-20 21:18 皖信人力資源管理有限公司 735

摘要:  某事業(yè)單位公開(kāi)招聘7人某事業(yè)單位因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,其中設(shè)備運(yùn)維崗5人,高低壓電力技術(shù)員2人! ∫、招聘崗位及要求崗位崗位職責(zé)任職條件設(shè)備運(yùn)維崗1.負(fù)責(zé)機(jī)房日常值班巡檢及設(shè)備異常通報(bào) ...

某事業(yè)單位公開(kāi)招聘7人

某事業(yè)單位因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,其中設(shè)備運(yùn)維崗5人,高低壓電力技術(shù)員2人。

  一、招聘崗位及要求

崗位

崗位職責(zé)

任職條件

 

 

設(shè)備運(yùn)維崗

1.負(fù)責(zé)機(jī)房日常值班巡檢及設(shè)備異常通報(bào)等工作;

2.通過(guò)機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)部硬件設(shè)備故障的簡(jiǎn)單處理;

4.在值班期間,按要求定期檢查系統(tǒng),并做好相應(yīng)參數(shù)指標(biāo)的記錄,認(rèn)真履行交接班工作;

5.負(fù)責(zé)主機(jī)房出入人員、設(shè)備和有關(guān)事項(xiàng)的登記、傳達(dá)、監(jiān)控工作。

1.年齡24歲以上,40歲以下;

2.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉操作辦公軟件;

4.工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能接受7*24小時(shí)排班工作制,并有應(yīng)急處理能力;

5.了解網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)服務(wù)器配置;

6.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括視頻會(huì)議、交換機(jī)、路由器、防火墻、流控等設(shè)備的配置、管理和維護(hù);

7.從事過(guò)大中型數(shù)據(jù)中心維護(hù)工作者優(yōu)先。

 

高低壓電力技術(shù)員

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2.負(fù)責(zé)機(jī)組和高低壓配電柜、水泵電機(jī)等電氣設(shè)備的日常巡檢及故障處理;

3.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的日常巡檢及故障處理;

4.負(fù)責(zé)不間斷電源系統(tǒng)的的日常巡檢及故障處理;

5.負(fù)責(zé)柴發(fā)機(jī)的日常巡檢及故障處理;

6.嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7.熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

1.年齡24歲以上,45歲以下;

2.電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3.有過(guò)高低壓配電房巡檢等工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉UPS、柴油發(fā)電機(jī)等供電設(shè)備原理和操作流程;

5.具備高低壓電工證。

 

 

二、有下列情形的人員,不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;

5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 三、福利待遇

  1、買五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。

  2、工作時(shí)間:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、工作地點(diǎn):合肥市高新區(qū)天波路25號(hào)。

  

  四、面試安排

  1、面試:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  2、要求:由用工單位具體安排。

 

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月20日10:00--2020年8月24日17:00;

2、報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料:①本人近期1寸免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

 

六、招聘程序

線上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,通過(guò)后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

 

七、其他

建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

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