肥東縣公共資源交易有限公司于2020年1月16日正式成立并投入運(yùn)營(yíng)，是肥東縣國(guó)有獨(dú)資一級(jí)公益公用類企業(yè)，注冊(cè)資本（人民幣）3000萬(wàn)元。公司負(fù)責(zé)縣級(jí)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦產(chǎn)權(quán)出讓、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)等公共資源交易及其他社會(huì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)交易的綜合服務(wù)。   

現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件：肥東縣公共資源交易有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表  

三、招聘條件

招聘對(duì)象“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1990年07月31日以后出生”（以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“學(xué)歷條件”國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、體檢與考察、公示錄用等步驟。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://106.14.65.48:18080/exam/）進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年08月06日9:00至2020年08月25日16:00。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2020年8月26日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)考生于2020年8月27日16:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.所聘職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》《申論》采取閉卷方式，滿分分別為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)。

2.本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，請(qǐng)各位報(bào)名考生關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）首頁(yè)最新動(dòng)態(tài)欄目。

4.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）首頁(yè)最新動(dòng)態(tài)欄目。

復(fù)審所需提供資料：

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

2.網(wǎng)上打印的資格初審表原件；

3.教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件；

4.報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人選最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

 （四）面試

1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)各位報(bào)名考生關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）首頁(yè)最新動(dòng)態(tài)欄目。

2.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。否則不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績(jī)合成

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成（筆試成績(jī)×0.6＋面試成績(jī)×0.4），計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）確定考察、體檢人員

1.面試后，按報(bào)考招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定體檢及考察人選。

2.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.聘用手續(xù):公示期滿后，公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，并辦理聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用。

對(duì)聘用人員采取企業(yè)化用工方式，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須服從公司人事安排，不服從者取消其聘用資格。

2.待遇：對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期間待遇為固定工資3000元/月，午餐補(bǔ)助440元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受正式員工待遇，依法為其繳納“四險(xiǎn)一金”，工資年收入不低于10萬(wàn)元。

3.錄用人員的人事檔案轉(zhuǎn)入公司人力資源部門(mén)管理。

六、其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘收取筆試費(fèi)：45元/科，共90元/人，面試費(fèi)80元/人。

6.咨詢電話：

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)：0551-62891910    

附件：肥東縣公共資源交易有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

肥東縣公共資源交易有限公司

2020年08月05日