摘要: 因工作需要,我公司面向社會為靈璧縣工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘政府購買服務(wù)人員3名,從事商會調(diào)解工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)面向社會、公開招聘。(二)考試考察、擇優(yōu)聘用。二、招聘計劃本次計劃招聘 ...
因工作需要,我公司面向社會為靈璧縣工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘政府購買服務(wù)人員3名,從事商會調(diào)解工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)面向社會、公開招聘。 (二)考試考察、擇優(yōu)聘用。 二、招聘計劃 本次計劃招聘政府購買服務(wù)人員3名。 三、招聘條件 招聘對象主要為國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生),其他年齡要求以此類推。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 (一)報名和資格審核 1、報名時間:2020年5月18日—5月21日(工作日:上午8:30-11:30;下午14:30-17:30;報名地點:靈璧縣人力資源市場(靈璧縣人力資源和社會保障局一樓);報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)并填寫《勞務(wù)派遣人員報名登記表》1份(附件1)(自行下載填寫)。報名結(jié)束后由招聘單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查。 招考職位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達(dá)到開考比例的,由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。 (二)筆試 筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,主要包括基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國情省情常識、寫作等。滿分100分,時間為120分鐘。招聘單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。 筆試時間地點另行通知。 (三)面試 1、面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(滿分100分),主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等; 2、面試人員確定:按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照1:2比例的確定參加面試的人員,最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例以實有人數(shù)為準(zhǔn)。 (四)成績合成 本次招聘按筆試成績占50%,面試成績占50%合成?偝煽冇嬎愎剑汗P試成績×0.5+面試成績×0.5。 上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。 根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績相同,按照以下順序取舍:A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試主觀題分高者優(yōu)先)。 (五)體檢和考察 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束,不再遞補。 (六)合同簽訂及待遇 合同簽訂:依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與合肥萬杰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。 待遇:每月工資3000元(含五險),社會保險個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān)。 政策咨詢電話:0557-6022496 考務(wù)咨詢電話:0557-6022391 監(jiān)督舉報電話:0557-6886709 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告。 合肥萬杰人力資源管理有限公司 2020年5月12日 原公告:靈璧縣工商聯(lián)公開招聘政府購買服務(wù)人員公告 原文鏈接:http://zwgk.lingbi.gov.cn/public/content/51072376?from=groupmessage |
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