摘要: 靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員167人報(bào)名入口招聘程序1.報(bào)名和資格審查（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為“l(fā)ingbi.pzhl.net”，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2020年5月7日8:00至2020年5月13日 ...
靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員167人報(bào)名入口招聘程序1.報(bào)名和資格審查 （1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為“l(fā)ingbi.pzhl.net”，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2020年5月7日 8 :00至2020年5月13日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。 （2）資格審查。 按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。初審時(shí)間為2020年5月7日 8 :00至2020年5月15日17:00。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 （3）報(bào)名繳費(fèi)及確認(rèn)。 報(bào)考人員可于2020年5月15日17:00前隨時(shí)登錄“l(fā)ingbi.pzhl.net”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他崗位,通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于2020年5月15日24:00前登錄“l(fā)ingbi.pzhl.net”繳納筆試考試費(fèi)用（45元/科），即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。資格審查并繳費(fèi)截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于 1：2，未達(dá)到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年5月16日10：00-16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。 2.筆試 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，報(bào)考202001、202002、202004、202009崗位考試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》(西醫(yī)），202003崗位考試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》（中醫(yī)），202005-202008崗位考試內(nèi)容為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)》，202010-202013、202021崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》202014-202020崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。滿分100分，時(shí)間為90分鐘。 具體準(zhǔn)考證打印及考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后另行通知。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。即筆試成績最低分須達(dá)到50分，方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。 具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位、病案編碼員資格證、電工證、管道壓力證、壓力容器證等備注優(yōu)先人員，筆試分?jǐn)?shù)加分。上述人員于2020年5月20日8：30-17：30（工作時(shí)間），攜帶相關(guān)證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0557-6021161）申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。 對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績加3分（加分前筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低控制合格分?jǐn)?shù)線除外）。 面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:1.5)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。 3.資格復(fù)審 根據(jù)報(bào)考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中： （1）屬全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 （2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項(xiàng)目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項(xiàng)目主管部門同意報(bào)考的書面證明。 國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，另行通知。 4.面試 面試采取結(jié)構(gòu)面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的應(yīng)急應(yīng)變、舉止儀表、綜合素質(zhì)及潛能等，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制合格線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 5.成績合成 根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。 |
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