經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就2020年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院公開招聘人員89名,具體崗位及報(bào)考資格條件見《當(dāng)涂縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件2)。招聘公告同時(shí)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院和當(dāng)涂縣人民醫(yī)院(www.dtxrmyy.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象具體見《當(dāng)涂縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件2)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置;已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員�！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)性須一致。

崗位計(jì)劃表中“年齡”界定：“30周歲及以下”為“1990年1月1日以后出生”;“35周歲及以下”為“1985年1月1日以后出生”;“40周歲及以下”為“1980年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)縣內(nèi)在編人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(八)被政府部門依法依規(guī)聯(lián)合懲戒人員、有不良誠信記錄人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(九)本院在崗人員及近兩年內(nèi)辭職的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

報(bào)名、考試成績、體檢、聘用等信息將在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院和當(dāng)涂縣人民醫(yī)院(www.dtxrmyy.cn)網(wǎng)站公布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日--6月6日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣人民醫(yī)院(行政綜合樓二樓)體檢中心，地址：當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太平府北路288號(hào)。

(三)報(bào)名所需材料：1、身份證;2、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)生證》、由學(xué)校蓋章的《2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);3、近期免冠彩色照片(正面小二寸證件照)3張;4、報(bào)考崗位代碼2012、2013須提交《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》、普通全日制高中畢業(yè)證;5、報(bào)考崗位代碼2005須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(中醫(yī));6、報(bào)考崗位代碼2008須提供康復(fù)技士及以上資格證;7、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)(崗位代碼2001)崗位的，須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(臨床);或臨床類中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書;或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。(臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)型碩士研究生或35周歲及以下且愿意從事急診急救、重癥醫(yī)學(xué)、兒科崗位的除外)

臨床醫(yī)學(xué)類麻醉學(xué)專業(yè)報(bào)考崗位代碼2001崗位僅限于從事急診急救、重癥醫(yī)學(xué)崗位。

以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，并填寫《2020年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》(可在附件中自行下載)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請(qǐng)服從醫(yī)院安排，出示健康碼，全程佩戴口罩，保持距離。

(五)收費(fèi)：報(bào)考人員每人需繳筆試費(fèi)人民幣45元。面試人員每人需繳面試費(fèi)人民幣70元。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)

考生于6月18日--19日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)在原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1;報(bào)考崗位代碼為2001、2003、2006、2009的報(bào)考人數(shù)不受報(bào)考比例限制。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考人員因招聘崗位取消的，可于6月8日下午14:30-17:00到縣人民醫(yī)院人事科改報(bào)符合條件中的其他崗位，逾期不予改報(bào)。

六、考試及考試分?jǐn)?shù)

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試卷面成績滿分均為100分，按7:3比例合成總成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(崗位代碼為2001)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績確定為考試總成績。

面試根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試人員名單在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院和當(dāng)涂縣人民醫(yī)院(www.dtxrmyy.cn)網(wǎng)站公布。

本次考試不指定教材和考試范圍，崗位代碼2001-2013筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);崗位代碼2014-2020筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試結(jié)合醫(yī)療行業(yè)工作實(shí)際，主要考察報(bào)考人員的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī)、語言表達(dá)、溝通及應(yīng)變能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。