摘要: 根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員46名，滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ...
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員46名，滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 二、招聘崗位 具體崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。 三、應(yīng)聘人員資格條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行； （三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； （四）具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件； （五）符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：35周歲及以下，即1984年5月22日（含）后出生；30周歲及以下，即1989年5月22日（含）后出生；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。有工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員； （七）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）關(guān)系的； （八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘程序和方法 公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。 （一）信息發(fā)布 招聘公告等信息于2020年4月29日起在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。 （二）報(bào)名及資格初審 1、報(bào)名流程。5月22日17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專用郵箱：zzrsc@chzc.edu.cn按照“畢業(yè)學(xué)校—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘崗位代碼”格式命名，打包提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（暫未取得的，須提供相關(guān)證明材料，具體內(nèi)容，按照資格復(fù)審要求執(zhí)行）、資格證書(shū)、黨員證明等材料的原件掃描件，同時(shí)填寫(xiě)附件2：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須將有關(guān)證書(shū)掃描并填寫(xiě)附件3發(fā)送至報(bào)名郵箱。 2、資格初審。應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年5月27日前再次發(fā)送郵件改報(bào)其他符合條件的崗位。符合條件的初審名單將于6月5日17：00之前在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。 3、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。資格初審名單公布后3日內(nèi)，將考試費(fèi)用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（建行滁州城南支行）賬戶：34001735208053002204，轉(zhuǎn)賬憑證電子版發(fā)至報(bào)名郵箱。 享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報(bào)名材料一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院據(jù)此辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。 （三）考試 報(bào)考2020017—2020027、JD20001—JD20007崗位的須參加筆試和面試；報(bào)考其他崗位的，如報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試（須筆試崗位將于2020年6月5日前在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布），如未達(dá)到4:1的，則免于筆試全部直接進(jìn)入面試（須在達(dá)到開(kāi)考比例的前提下）。 1、筆試 （1）筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》兩科。 （2）筆試內(nèi)容。《基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《教育綜合知識(shí)》考試主要內(nèi)容：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等教育政策與法規(guī)；滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）《教育綜合知識(shí)》考試主要內(nèi)容：中學(xué)層次教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)�？荚嚂r(shí)限為90分鐘，分值為100分。 （3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排，具體時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，準(zhǔn)考證發(fā)送至考生報(bào)名郵箱，請(qǐng)考生自行打印。 （4）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。 筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×50%。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 2、資格復(fù)審 免筆試的招聘崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位報(bào)考人員按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。 資格復(fù)審名單在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、兩寸近期正面免冠同底照片四張等材料。其中： （1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。 （2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。 （3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。 （4）“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上），并提交相關(guān)表格(附件3)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表》。 （5）有中共黨員、專業(yè)資格等要求的另行提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份。 3、面試 面試實(shí)施方案嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。 （1）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說(shuō)課、技能操作等多種形式進(jìn)行，具體辦法在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （2）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息屆時(shí)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。 （3）考試成績(jī)計(jì)算 參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％；免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)閷?shí)際面試成績(jī)。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。 （四）體檢和考察 按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《教育綜合知識(shí)》成績(jī)高低排序，《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定；免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，采取加試的形式確定。 體檢根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。 （五）公示和聘用 從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。 新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）分別與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷手續(xù)。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 （一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 （二）按照國(guó)家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。 監(jiān)督電話：0550-3854616 報(bào)名咨詢電話：0550-3854629（滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院） 0550-2187996（滁州市機(jī)電工程學(xué)校（安徽滁州技師學(xué)院）） 上述電話于正常辦公時(shí)間使用。 本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。 滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2020年4月29日 |
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