根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，興化市公安局開發(fā)區(qū)派出所面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘男性5名，崗位在開發(fā)區(qū)派出所從事警務(wù)輔助工作。

二、報考條件

1、年齡在20周歲以上、35周歲以下;

2、具有興化市戶籍，享有公民政治權(quán)利;

3、政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

4、責(zé)任心強、堅持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，工作細致、嚴于律己，嚴守紀律、保守秘密;

5、自愿從事基層警務(wù)輔助工作，有較強的奉獻和敬業(yè)精神，服從組織安排。

6、具有大專及以上學(xué)歷(含2020應(yīng)屆畢業(yè)生)，退伍軍人、黨員、有特殊技能者優(yōu)先考慮;

7、持B2及以上駕駛證的年齡放寬到40周歲;

8、身體健康，體態(tài)端正，膚表無紋身，無傳染性疾病和精神病史，無口吃、斜視、色盲等;

9、有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;

(6)有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的;

(7)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序和方法

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“興化公安”微信公眾號向社會公布招聘信息。(二)報名和資格審查

本次報名工作采用現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2020年4月28日至2020年4月30日，上午9:00—11:30,下午2：30—5：00。

報名地點：興化市公安局開發(fā)區(qū)派出所

應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：

(1)報名表1份(現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(5)退伍證、中共黨員證明等材料原件及復(fù)印件。

凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

在招聘過程中，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

(三)考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式進行。具體考試時間另行通知。

1、筆試與體能測試

筆試滿分為100分，體能測試滿分為100分，筆試與體能測試總分以50%的比例計算成績。合格線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測試項目根據(jù)“疫情”防控實時情況予以確定。

2、面試

體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試、體能測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足2：1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算方法

考試結(jié)束后，按筆試與體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生合成成績。筆試、體能測試成績、面試成績和合成成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在合成成績的基礎(chǔ)上黨員加1分、退伍軍人加1分計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生體能測試成績從高到低確定，體能測試仍相同的，按面試成績從高到低確定，仍相同的另行組織加試確定。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

(六)考察

對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者辦理編外合同制用工手續(xù)。在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

四、人員待遇及其他

試用期三個月;試用期結(jié)束后，簽訂勞動合同，工資標準參照開發(fā)區(qū)派出所警務(wù)輔助人員現(xiàn)行標準發(fā)放。

五、其他事項

本簡章由興化市公安局負責(zé)解釋。

咨詢電話：052383268110

監(jiān)督電話：052383377926

興化市公安局開發(fā)區(qū)派出所

2020年4月26日