摘要: 為切實(shí)加強(qiáng)全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備社區(qū)專(zhuān)業(yè)工作人員力量,切實(shí)提升基層社會(huì)服務(wù)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)(一) ...
為切實(shí)加強(qiáng)全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備社區(qū)專(zhuān)業(yè)工作人員力量,切實(shí)提升基層社會(huì)服務(wù)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé) (一)招聘崗位及人數(shù) 本次計(jì)劃招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員70人,其中男性50名,女性20名。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。 (二)崗位職責(zé) 緊緊圍繞當(dāng)好“六員”(信息采集員、便民服務(wù)員、矛盾化解員、治安巡防員、流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理員、政策宣傳員)的要求,主要承擔(dān)信息采集維護(hù)、社會(huì)治安巡防、安全隱患排查、特殊人群服務(wù)、矛盾排查化解、城鄉(xiāng)治理協(xié)管、民意搜集調(diào)查、政策法律宣講、為民代辦服務(wù)九大類(lèi)工作任務(wù)和臨時(shí)交辦的其他工作。 二、報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利; 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感; 3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為; 4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)且具有祿口街道戶(hù)籍(含世居祿口街道,因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校,暫未及時(shí)遷回的應(yīng)屆畢業(yè)生); 5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2020年畢業(yè),并于2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的人員,逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員取消聘用資格); 6.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7.熱愛(ài)社區(qū)工作,對(duì)群眾富有感情,具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能及符合崗位要求的其他資格條件,服從街道分配。 8.中共黨員、退伍復(fù)員軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。 9.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。 (二)不得報(bào)考情形 1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 3.曾被開(kāi)除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員; 4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員; 6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。 三、報(bào)名程序和方法 (一)公告發(fā)布 本次招聘公告相關(guān)信息,在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)、幸福祿口微信公眾號(hào)上發(fā)布。 (二)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名、資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員登錄江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)、幸福祿口微信公眾號(hào)查閱崗位信息、下載《江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》,按照《江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表填表說(shuō)明》如實(shí)填寫(xiě)后,與報(bào)名的電子照片(近期免冠2寸正面照片)一并發(fā)送至報(bào)名郵箱(lkjdbsc123@126.com),郵件名命名為:祿口街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表+姓名+崗位+聯(lián)系方式。 2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月21至4月28日(報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理)。 3.有關(guān)要求:應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 (三)資格審查 江寧區(qū)祿口街道負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)及幸福祿口微信公眾號(hào)上公布。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2,達(dá)不到1:2的,按比例縮減招聘計(jì)劃。 (四)考試程序和方法 考試分筆試、面試兩部分,均為百分制 1.筆試。閉卷考試,委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)合格線為試卷卷面成績(jī)的60%。 2.面試。 筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定。 (1)資格復(fù)審 面試前,招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過(guò)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、《江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》,國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張、派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、政治面貌為中共黨員的人員還需提供所在黨組織開(kāi)具的政審材料。 上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。 復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。 通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)及幸福祿口微信公眾號(hào)上公布。 (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分。 進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。 (3)總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)?偝煽(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。 (五)體檢和考察(政審) 根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)及幸福祿口微信公眾號(hào)上公布。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由江寧區(qū)祿口街道統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由江寧區(qū)祿口街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。 因體檢、考察(政審)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。 (六)公示和聘用 招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)及幸福祿口微信公眾號(hào)上公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。公示無(wú)異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同,約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。 擬聘用人員由江寧區(qū)祿口街道領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定分配方案,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。 擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。 四、工作紀(jì)律 應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。 五、相關(guān)待遇及補(bǔ)充說(shuō)明 本次公開(kāi)招聘的全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配,街道組織辦負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理。試用期工資為每月3000元(不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇)。 六、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督 報(bào)名咨詢(xún)電話:52775830、52773751(組織辦); 監(jiān)督舉報(bào)電話:52770957(紀(jì)檢辦)。 報(bào)考期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)和幸福祿口微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。 本次招聘由江寧區(qū)祿口街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。 附件: 附件1:江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位信息表.xlsx 附件2:江寧區(qū)祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx 附件3:祿口街道2020年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表填表說(shuō)明.docx
中共南京市江寧區(qū)委祿口街道工作委員會(huì) 2020年4月21日 |
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