摘要: 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人。具體招聘事宜公告如下:一、招聘崗位、職責(zé)及要求(一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1.崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)建立健全全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定全行風(fēng)險(xiǎn) ...
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人。具體招聘事宜公告如下: 一、招聘崗位、職責(zé)及要求 (一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)建立健全全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及管理流程; (2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施全行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制、報(bào)告,定期組織開展壓力測(cè)試,擬定重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理方案; (3)負(fù)責(zé)組織開展全行大額風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,擬定大額風(fēng)險(xiǎn)暴露限額,定期監(jiān)測(cè)大額風(fēng)險(xiǎn)暴露變動(dòng)情況; (4)負(fù)責(zé)組織開展全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,持續(xù)實(shí)施信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并監(jiān)控信息安全威脅和不合規(guī)事件; (5)負(fù)責(zé)組織開展全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)工作,制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃并進(jìn)行演練、評(píng)估與改進(jìn); (6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門及分支機(jī)構(gòu)落實(shí)貸后管理工作; (7)負(fù)責(zé)組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理相關(guān)工作; (8)負(fù)責(zé)組織對(duì)全行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查,出具相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示; (9)負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)需求與數(shù)據(jù)需求; (10)負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求組織落實(shí)相關(guān)監(jiān)管報(bào)送及信息披露管理工作 (11)負(fù)責(zé)根據(jù)部門職責(zé)要求組織制定部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; (12)負(fù)責(zé)組織開展部門員工的培養(yǎng)、考核、激勵(lì),強(qiáng)化部門內(nèi)部管理等工作。 2.任職要求 (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); (2)具有8年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)政策、制度、流程,熟悉金融監(jiān)管政策要求; (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力; (5)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、勇于承擔(dān)責(zé)任、推動(dòng)執(zhí)行能力與優(yōu)秀的書面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力; (6)持有CPA、CFA、FRM證書或通過(guò)司法考試者優(yōu)先。 (二)總行法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)建立覆蓋全行各業(yè)務(wù)條線及分支機(jī)構(gòu)的法律合規(guī)與內(nèi)控管理體系,制定全行法律合規(guī)相關(guān)制度、程序及具體操作規(guī)程; (2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施全行操作風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制、報(bào)告; (3)負(fù)責(zé)組織制定年度內(nèi)控合規(guī)檢查計(jì)劃,推動(dòng)各部門及分支機(jī)構(gòu)按計(jì)劃開展檢查工作; (4)負(fù)責(zé)組織開展全行案防管理相關(guān)工作,監(jiān)督各部門及分支機(jī)構(gòu)履行案防職責(zé); (4)負(fù)責(zé)組織開展全行責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作,督促各部門及分支機(jī)構(gòu)落實(shí)整改方案; (6)負(fù)責(zé)組織對(duì)全行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程進(jìn)行合規(guī)性審查; (7)負(fù)責(zé)組織開展全行法律事務(wù)管理相關(guān)工作,統(tǒng)一處理總行訴訟案件并面向全行提供法律咨詢服務(wù); (8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理總行外聘律師,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)管理外聘律師; (9)負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求組織落實(shí)相關(guān)監(jiān)管報(bào)送及信息披露管理工作; (10)負(fù)責(zé)根據(jù)部門職責(zé)要求組織制定部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; (11)負(fù)責(zé)組織開展部門員工的培養(yǎng)、考核、激勵(lì),強(qiáng)化部門內(nèi)部管理等工作; (12)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 2.任職要求 (1)全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); (2)具有8年以上金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉與商業(yè)銀行及訴訟業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律,熟悉商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、案防管理及法律事務(wù)管理相關(guān)政策、制度、流程,熟悉金融監(jiān)管政策要求; (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和合規(guī)管理能力; (5)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、勇于承擔(dān)責(zé)任、推動(dòng)執(zhí)行能力與優(yōu)秀的書面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力; (6)持有律師資格證或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。 二、工作地點(diǎn):洛陽(yáng) 三、招聘要求 (一)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,品行端正、無(wú)不良記錄; (二)具有良好職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,品行端正,無(wú)不良記錄,具有較高的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; (三)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 四、報(bào)名方法及注意事項(xiàng) (一)請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年4月27日前將填寫完整的《洛陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)送至電子郵箱lyyhrlb@126.com,同時(shí)使用微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名,并郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。本次招聘僅受理電子報(bào)名方式,應(yīng)聘材料本行代為保密。 (二)我行將盡快受理您的應(yīng)聘,我們將通過(guò)電話、短信、郵件或洛陽(yáng)銀行官網(wǎng)(www.bankofluoyang.com.cn)公告等方式通知有關(guān)招聘事宜,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注我行官網(wǎng)消息。 (三)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。 (四)我行在招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,未委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。 (五)我行保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 (六)凡個(gè)人信息與實(shí)際情況不符者,一律取消錄取資格。 地址:洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道256號(hào) 電話:0379-65921992/993 洛陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls洛陽(yáng)銀行股份有限公司 2020年4月20日 |
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