摘要: 為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題,不斷拓寬選人用人渠道,根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān) ...
2、往屆畢業(yè)生(含已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、英語等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(一式一份)和下載打印的報(bào)名表(一式二份,反正面打印,并在反面下方空白處簽字)。 3、戶口本復(fù)印首頁和本人頁,集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復(fù)印件。 4、研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。 5、大專及以上學(xué)歷需要提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。 特別提醒:部分學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證周期較長,請(qǐng)考生合理安排時(shí)間,提前準(zhǔn)備,及時(shí)認(rèn)證。 6、英語等級(jí)證書根據(jù)職位要求提供,未要求英語水平的職位,可以不提供。 7、根據(jù)報(bào)考職位要求,提供教師資格證書的原件及復(fù)印件。 未取得教師資格證者如通過筆試、面試,進(jìn)入體檢,原則上要求在2020年9月30日前取得,逾期未取得者取消聘用資格,并按違約處理。如確因新冠肺炎疫情影響,導(dǎo)致延期取證的,可酌情后延。 資格原件審核合格的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元,并下載、打印面試準(zhǔn)考證,下載準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。 資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格審查的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 (五)面試:進(jìn)入面試的考生,現(xiàn)場進(jìn)行試講課,由考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù);報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上,還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業(yè)技能測試成績6:4的比例合成面試成績,沒有進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,試講課成績即為面試成績。 (六)試講課和專業(yè)技能測試每一項(xiàng)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為60分,有一項(xiàng)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試的詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。 (七)成績計(jì)算與公布:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的比例合成總成績,由高分到低分排序。筆試成績、面試成績保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。 筆試成績、面試成績和總成績?cè)谔旖蚴腥瞬欧⻊?wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行公布。 (八)體檢:考試結(jié)束后,按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況,依次以試講課、專業(yè)技能測試和筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。 體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺,經(jīng)津南區(qū)教育局研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。 (九)確定擬考察人員:區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單,并根據(jù)該職位擬考察人員的總成績從高分到低分的排列順序,由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。 (十)考察:擬考察人員由區(qū)教育局會(huì)同具體招聘學(xué)校根據(jù)聘用職位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并形成書面材料。考察合格者面向社會(huì)進(jìn)行公示。 (十一)公示:津南區(qū)教育局在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用備案手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 (十二)因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的,經(jīng)區(qū)教育局研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),根據(jù)空缺職位要求,在同一聘用職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。 (十三)聘用備案:按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后,辦理聘用、備案。 五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)郵箱。 區(qū)教育局成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組,全程監(jiān)督招聘工作,確保招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。 招聘工作咨詢電話:(022)88510602 招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:(022)88510593 招聘工作監(jiān)督舉報(bào)郵箱:jnjyjjj2017@163.com 電話受理為:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00 六、特別提示 報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)處理,記入本人誠信檔案。 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。 本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。 報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理,對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。 招聘過程中,如遇不可抗力因素影響,需要調(diào)整招聘工作的,經(jīng)區(qū)教育局研究后,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。 附件:2020年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表 天津市津南區(qū)教育局 2020年4月9日 原標(biāo)題:2020年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘教師實(shí)施方案 來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=93DAB5B14D59768800DE9D29AF5FA7F8 |
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