摘要: 你與同事共同完成一件工作,同事受到了表?yè)P(yáng),你卻沒(méi)有,你怎么辦? 【參考答案】 做好本職工作,為單位貢獻(xiàn)自己的能力與價(jià)值,是每一個(gè)工作人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任與義務(wù),我們應(yīng)該秉著積極、努力、認(rèn)真的態(tài)度有效完 ...
你與同事共同完成一件工作,同事受到了表?yè)P(yáng),你卻沒(méi)有,你怎么辦? 【參考答案】 做好本職工作,為單位貢獻(xiàn)自己的能力與價(jià)值,是每一個(gè)工作人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任與義務(wù),我們應(yīng)該秉著積極、努力、認(rèn)真的態(tài)度有效完成任務(wù)。 在單位中,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)是基本的工作態(tài)度,只有在共同努力的團(tuán)結(jié)中,我們的工作才能更好更有效地完成。在我與同事共同完成某工作,同事受到了表?yè)P(yáng),說(shuō)明我們的工作已經(jīng)受到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這也是對(duì)我們的配合成果的認(rèn)可,作為合作伙伴,我很欣慰。 對(duì)于同事受到表?yè)P(yáng),我是很為他的成績(jī)高興的。同事的進(jìn)步確實(shí)很大,在工作中確實(shí)付出了很多,而且經(jīng)常主動(dòng)與我、與其他同事交流想法,提出建議。我會(huì)向同事學(xué)習(xí),以他的工作表現(xiàn)為榜樣、為目標(biāo)努力提升自己的能力。 而我沒(méi)有受到表?yè)P(yáng),并不代表領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有肯定我的工作,而是提醒我的工作還需在一定程度上改進(jìn)。我在工作中的表現(xiàn)還需進(jìn)一步細(xì)致,對(duì)于問(wèn)題的解決還需更果斷。因此,我會(huì)更加努力去增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),多與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作方案、匯報(bào)工作結(jié)果;多向老同學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、交流工作心得;爭(zhēng)取在以后的工作中更有效、更有創(chuàng)新,更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。 |
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