為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村級后備干部隊伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)的實施意見》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

計劃招聘村級后備干部24名

三、報考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1985年4月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4.具有當(dāng)涂縣戶籍;

5.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排。

8.屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)違反計劃生育政策的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名時間為：2020年4月16日至2020年4月22日17:00，逾時不再接受報名。(報名時請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件，同時準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：村級后備干部+姓名+手機號碼。

3.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

筆試時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試范圍：村級工作綜合知識，姑孰鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，黨在農(nóng)村的政策，時事政治有關(guān)知識，公文寫作、計算機基礎(chǔ)等知識。

筆試成績滿分為100分。

2.面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示5天，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補)。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由姑孰鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

由姑孰鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期3個月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用后的待遇，參照村級同類人員執(zhí)行。試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，并報姑孰鎮(zhèn)組織室備案。村級后備干部社會保險由村負(fù)責(zé)辦理(個人繳費部分由個人承擔(dān)，集體部分由村承擔(dān))。對村級后備干部實行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和筆試面試費。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用)

監(jiān)督電話：0555-6740015(姑孰鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)

5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：考生報名表  附件2：誠信承諾書   附件3：材料提交模版

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2020年4月15日