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保障農(nóng)民工勞動報酬權益,關系到廣大農(nóng)民工的切身利益。在國新辦30日舉行的新聞發(fā)布會上,國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組、最高人民法院、最高人民檢察院和公安部有關負責人介紹了打擊惡意欠薪犯罪工作有關情況。10月30日，國務院新聞辦公室就打擊惡意欠薪犯罪有關情況舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等四部門有關負責人介紹打擊惡意欠薪犯罪工作情況【命題預測】 治理欠薪，是一個老話題了。每到年關這都是一個回避不了的問題，也牽扯著每一個農(nóng)民工及其家庭的心。10月30日，國務院新聞辦公室就打擊惡意欠薪犯罪有關情況舉行新聞發(fā)布會，表現(xiàn)了黨和國家對此問題的高度關注。對此談談你的看法 【尚優(yōu)參考解析】 “拖欠農(nóng)民工工資最高可獲刑7年”“國務院重拳整治惡意欠薪：2020年春節(jié)前須動態(tài)清零”“納入拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’企業(yè)在多領域受限”……10月30日，國務院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上，國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關負責人介紹了打擊惡意欠薪犯罪有關情況，引發(fā)社會各界強烈關注。治理欠薪，是一個老話題了。然而正因為“老”，才需要時時提及，常抓常治。因為從深層次來看，“欠薪”二字，并不僅僅意味著“被欠錢”那么簡單，同時更有農(nóng)民工自身權益、勞動尊嚴、申訴困難等現(xiàn)實寫照。在改革步入深水區(qū)的大背景下，“咬”定欠薪不放松，是提升社會現(xiàn)代化治理水平、促進社會公平正義和保障穩(wěn)定的題中之義。這些年，國家相關部門在治理欠薪問題上可謂很拼。從《刑法修正案（八）》明確“惡意欠薪入刑”，到出臺“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準；從發(fā)布全面解決欠薪的16條具體措施，到將拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”；從對省級政府實施年度考核，到開展春節(jié)前治欠保支攻堅戰(zhàn)……每一個舉措背后，都是對現(xiàn)實的回應和關切。如今，“拖欠農(nóng)民工工資最高可獲刑7年”“2020年春節(jié)前須動態(tài)清零”等措施，更是表明了態(tài)度，勒緊了法治的“緊箍咒”，在事后監(jiān)管之前，扎下了預防和監(jiān)管的籬笆。然而從現(xiàn)實來看，盡管司法和執(zhí)法在不斷加碼，但欠薪也呈現(xiàn)出越來越復雜、越來越隱蔽的特點。在一些地區(qū)和行業(yè)，惡意欠薪的“跑冒滴漏”現(xiàn)象仍舊存在著。特別是在基礎工程建設領域、勞動密集型、加工制造、餐飲服務等行業(yè)，更為突出。不僅直接侵害了勞動者的個體權益，也間接對增加收入、擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定構成了威脅。這也進一步表明，治理欠薪永遠沒有完成時，絕不會輕易“鳴金收兵”。在新的社會條件下，治理欠薪不能只是點對點和個案意義上的行動，更應形成系統(tǒng)性、常態(tài)化、有合力的治理機制。這既需要司法層面與時俱進，也需要執(zhí)法層面及時跟進；需要進一步優(yōu)化投訴渠道、提升治理效率，也需要勞動者個體和組織提升法律維權意識。唯有在各個環(huán)節(jié)、各個領域都吹響法治的號角，才可能將欠薪行為扼殺在搖籃中。就業(yè)是最大的民生。從這個角度來理解，欠薪就不僅僅是一個法律話題，更是一個民生問題。治理欠薪，永遠只有“進行時”，沒有休止符。司法、執(zhí)法、仲裁、輿論等各方面共同努力，在全社會形成不敢欠薪、不能欠薪的氛圍，勞動者就能享受到發(fā)展的紅利和改革獲得感，激發(fā)出社會更大的前進動力。 |
