摘要: 【熱點背景】人總結(jié)了基層形式主義的幾大特征:1.督查檢查頻繁:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,每年要接受的檢查多達100至150次,有時一天要同時接受多個檢查,這里既有明檢又有暗查。如檢查不合格,通報一次扣分一回,以作為年終 ...
【熱點背景】 人總結(jié)了基層形式主義的幾大特征: 1.督查檢查頻繁:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,每年要接受的檢查多達100至150次,有時一天要同時接受多個檢查,這里既有明檢又有暗查。如檢查不合格,通報一次扣分一回,以作為年終考評依據(jù)。因為實在應付不來,作假就變得不可避免。 2.以材料論英雄:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)粗略統(tǒng)計2018年的黨建工作報表,總共上交了356張,幾乎每天一張報表。另一鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年的鎮(zhèn)黨委黨建工作報告前后共修改21遍。 3.只做表面文章:上級機關(guān)在決策部署上搞一刀切,有的地方難以落實,便做表面文章、搞“假把式”。 4.開不完的會議:“每到歲末年初,寫不完的總結(jié),開不完的會,基層干部疲于應付!庇械幕鶎痈刹吭V苦,“上班工作時間是用來開會的,下班后的休息時間才是用來辦公的,加班、熬夜成了常態(tài)。” 5.樂于“閉門造車”:有的地方謀劃基層黨建工作,缺乏前期實際調(diào)研,“閉門造車”。 6.APP考核成負累:近年來,一些地方為了提升工作效率,推出各類政務APP,然而在實際操作過程中反而成了基層干部的負累。 7.迎“大考”忙臺賬:面對上級部門的“年終大考”,一些單位和干部的主要精力都在“理臺賬”,迎接檢查。 為基層減負,在繁文縟節(jié)上做“減法”,在勤廉作風上做“加法”,激發(fā)基層干部擔當有為匯聚起推動改革發(fā)展的強大力量!吧厦媲l線,下面一根針!被鶎尤粘9ぷ鞅揪褪址泵,而基層干部在開會、整材料、陪同檢查考核等冗雜事務上花費大量時間,到了真正抓落實、出實效的時候,反倒沒多少精力了。形式主義是基層干部意見最大、反映最強烈的負擔。只有為基層干部卸下形式主義的重負、破除形式主義的枷鎖,才能真正激勵基層干部崇尚實干、擔當作為。近日,為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,將2019年作為“基層減負年”,具有很強的針對性和可操作性,可以說是對“無謂的事務”來了個釜底抽薪;鶎痈刹繛橹醒氲呐恼呓泻茫瑹崆衅谂沃醒虢鉀Q形式主義突出問題的“減負禮包”能實實在在發(fā)到每個基層干部手中。 【熱點預測】 以下這幅漫畫展現(xiàn)了怎樣的社會現(xiàn)象?請結(jié)合漫畫談談你的看法? 【尚優(yōu)參考重點】 【金句補充】 1.為基層減負,在繁文縟節(jié)上做“減法”,在勤廉作風上做“加法”,激發(fā)基層干部擔當有為,匯聚起推動改革發(fā)展的強大力量。 2.2019年作為“基層減負年”,樹起為基層減負、為實干撐腰的鮮明導向。 3.為基層減負,提供了砥礪初心使命的契機,增強了黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。 4.為基層減負是一次提質(zhì)增效、改進作風的大練兵,使基層干部從冗會冗文、材料報表等繁雜工作中解放出來,有更多時間和精力了解群眾需求,回歸了聯(lián)系群眾、服務群眾的本色。 5.守初心、擔使命,為基層減負既是重要目標,又是有力抓手,體現(xiàn)出“撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容”的組織溫度,擦亮了“解民憂、紓民怨、暖民心”的為民初心。 |
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