巢湖學院2020年公開招聘專職輔導員公告

　　為做好2020年巢湖學院面向社會公開招聘專職輔導員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　　二、招聘名額

　　根據(jù)學校工作需要，擬招聘專職輔導員20名，其中男性12名、女性8名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，中共黨員(含中共預備黨員);

　　(二)具有研究生學歷和碩士及以上學位，所學專業(yè)應與學�，F(xiàn)有學科專業(yè)相對應或相關，本科階段應為全日制普通高校四年制畢業(yè)(2020年7月15日前取得相關學歷、學位證書);

　　(三)應屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年4月20日(含)以后出生)，往屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年4月20日(含)以后出生)。身心健康，能正常履行輔導員崗位職責。

　　(四)具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀守法，樂于奉獻。具備一定的組織管理、溝通協(xié)調、語言文字表達、信息技術應用等能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名(即日起至2020年4月20日24時)

　　應聘人員須登錄巢湖學院人才招聘網(wǎng)進行注冊報名：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/

　　注：應聘者注冊成功(牢記用戶名和密碼)并進入系統(tǒng)后，先申請應聘崗位、再如實準確填寫相關信息后并提交;簡歷信息中的學習經(jīng)歷(研究生和本科階段)及獲獎情況應填寫完整，最后點擊提交。

　　(二)資格審核

　　1.網(wǎng)上資格審核

　　按照崗位需求及招聘條件，學校人事處將會同學工部進行資格審核(應聘人員系統(tǒng)審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過)。報名截止日后，將以短信方式通知審核通過人員前來進行現(xiàn)場資格審核，沒有網(wǎng)上通過資格審核的應聘者，將不再逐一回復。

　　通過網(wǎng)上資格審核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到1：3(分男女性別)的，相應核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

　　2.現(xiàn)場資格審核、領取準考證

　　時間：2020年4月24日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

　　地點：人事處會議室(圖書館八樓0825室)

　　網(wǎng)上審核通過人員須攜帶以下材料：(1)身份證原件;(2)中共黨員證明(黨組織蓋章);(3)本科學歷、學位證書;(4)研究生學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表及三方協(xié)議書;獲得境外碩士學歷學位的，須提供教育部認證的《學歷學位認證書》);(5)工作經(jīng)歷相關證明(工作單位人事部門蓋章，非應屆畢業(yè)生提供);(6)學生干部任職證明或聘書(院系蓋章，沒有相關經(jīng)歷的可不提供);(7)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　通過現(xiàn)場資格審核的應聘者，發(fā)放筆試準考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加考核資格。

　　(三)考核

　　學校統(tǒng)一組織考核，考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　時間：2020年4月25日

　　地點：見準考證

　　根據(jù)崗位需要，筆試主要考察應聘者在政治理論知識、高等教育學、心理學、管理學以及輔導員職業(yè)能力等知識的掌握情況，滿分100分。

　　根據(jù)筆試成績，分男女由高分到低分原則上按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人選(最后一名同分者一同進入面試)，若應考人數(shù)不足按不低于1：2比例確定。其中藝術類、體育類專業(yè)進入面試人選(分男女性別)各不超過1人。

　　考核人員筆試后統(tǒng)一接受學校組織的心理健康測試，不參加心理健康測試的或測試不合格的，不予參加面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　時間：2020年4月26日

　　地點：另行通知

　　面試采取結構化形式，主要考查應聘人員的綜合素質、協(xié)調應變能力、分析與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表等，滿分100分。

　　★考核時間因疫情影響需要調整的，屆時將另行通知。

　　(四)確定考察對象

　　考核總成績按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)男女招聘計劃數(shù)和應聘人員考核總成績，從高分到低分排序(如考核總成績相同，按面試成績從高分到低分排序)，按1：1比例確定考察對象，按0.5：1比例確定遞補人員。

　　考察對象或遞補人員總成績不低于60分且面試成績不低于80分。

　　(五)考察

　　學校成立考察工作組，著重了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：

　　1.考察對象未在規(guī)定時間接受考察的;

　　2.弄虛作假，提供虛假證明和材料的;

　　3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的;

　　4.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關規(guī)定的。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　(六)體檢

　　體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　考察和體檢結束后，經(jīng)學校研究確定擬聘人員，在學校人才招聘網(wǎng)公示7天。

　　在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在確定遞補人員中根據(jù)總成績從高分到低分按性別依次等額遞補。

　　(八)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格。

　　五、有關事宜

　　輔導員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-82361526。

　　外地應聘人員可乘車到達巢湖火車站(高鐵至巢湖東站)或汽車站，可乘坐出租車或11路公交車至巢湖學院站(終點站)下。

　　聯(lián)系人：陶老師、李老師，電話：0551-82361409。

　　特別提醒：本次招聘不收取任何費用。