為進一步加強基層組織建設，結合當前和未來的發(fā)展需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，我鎮(zhèn)將公開選拔聘用一批鎮(zhèn)村工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

鎮(zhèn)單位工作人員要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，大專及以上學歷;村工作人員要求40周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，中專及以上學歷。政治素質好、熱愛農(nóng)村工作、甘于吃苦，身體健康，能服從組織分配。

二、招錄需求

擬招聘鎮(zhèn)單位工作人員8名，村工作人員10名。

三、招聘程序

1、報名：(3月7日——3月18日)。

方式一：下載《小官莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)村工作人員報名登記表》并填寫完整，報名時須將本人近期2寸免冠照片(電子版)，學歷學位證書、身份證、戶口簿等有效證件拍照打包并發(fā)送至小官莊鎮(zhèn)黨委組織科郵箱：bxdwzzk@126.com。

方式二：添加聯(lián)系微信：13605257160(張子璇)、13773349085(王芳)，報送相關材料。

2、資格審查。

鎮(zhèn)組織科對報考人員進行資格審查。

3、筆試(2020年3月21號)。

4、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員。

5、體檢和考察：根據(jù)報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，根據(jù)對應職位從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。對體檢合格人員進行考察等。

6、公示錄用：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員，公示后，無異議的辦理試用手續(xù)。

四、管理及相關待遇

人員入聘后，與鎮(zhèn)人才管理中心簽訂勞動合同，試用期為六個月。工資待遇按照鎮(zhèn)有關文件標準執(zhí)行，享受學歷補貼。試用期滿考核合格后，關系轉至錄用人員所在單位。鎮(zhèn)村工作人員簽訂勞動用工合同的同時簽訂辭職承諾書，遇有辭退、解聘情形時，應主動辭職。? ? ? ? ? 

本簡章由小官莊鎮(zhèn)黨委組織科負責解釋

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小官莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)村工作人員報名登記表.docx

小官莊鎮(zhèn)黨委組織科

2020年3月6日

原標題：小官莊鎮(zhèn)2020年度鎮(zhèn)村工作人員公開招聘簡章

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg2/202003/512fc447aa31462ea66da266f3501c37.shtml